Mẫu báo cáo kiến tập dành cho sinh viên Luật mới nhất năm 2024?

Nội dung chính

• Mẫu báo cáo kiến tập dành cho sinh viên Luật mới nhất năm 2024?
• Thời giờ làm việc bình thường của sinh viên kiến tập được quy định như thế nào?
• Sinh viên kiến tập có cần ký hợp đồng kiến tập không?

Mẫu báo cáo kiến tập dành cho sinh viên Luật mới nhất năm 2024?

Kiến tập là một môn học cho phép sinh viên đến các môi trường làm việc thực tế, phù hợp ngành nghề mình đã học để quan sát cách thức các anh chị nhân viên triển khai công việc, cách áp dụng lý thuyết đã học vào thực hành ra sao. Đây là hoạt động thiết thực nhằm giúp sinh viên tìm hiểu về nghề nghiệp của mình muốn làm sau này.

Báo cáo kiến tập dành cho sinh viên Luật về cơ bản chỉ yêu cầu có các nội dung chính như nhật ký kiến tập, tìm hiểu về công ty kiến tập, tìm hiểu về ngành nghề hoặc lĩnh vực pháp lý đang kiến tập,... Ngoài ra, báo cáo kiến tập cũng thường yêu cầu kèm theo nhận xét của đơn vị kiến tập về hoạt động kiến tập của sinh viên.

Sinh viên Luật có thể tham khảo Mẫu báo cáo kiến tập dành cho sinh viên Luật mới nhất năm 2024 tại đây.

Mẫu báo cáo kiến tập dành cho sinh viên Luật mới nhất năm 2024? (Hình từ Internet)

Thời giờ làm việc bình thường của sinh viên kiến tập được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:

Thời giờ làm việc bình thường

1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.

Theo đó, thời giờ làm việc bình thường áp dụng đối với người lao động là không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần. Trong trường hợp quy định thời giờ làm việc theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Như vậy, sinh viên kiến tập được áp dụng thời giờ làm việc bình thường như người lao động tại công ty là không quá 08 giờ trong 01 ngày (hoặc 10 giờ trong 01 ngày) và không quá 48 giờ trong 01 tuần. Tuy nhiên, tùy vào thỏa thuận giữa sinh viên và công ty, có thể điều chỉnh thời giờ làm việc cho phù hợp với lịch học của sinh viên.

Sinh viên kiến tập có cần ký hợp đồng kiến tập không?

Căn cứ theo Điều 93 Luật Giáo dục 2019 quy định về trách nhiệm của doanh nghiệp nhận sinh viên kiến tập như sau:

Trách nhiệm của xã hội

1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm sau đây:

a) Hỗ trợ, hợp tác với nhà trường tổ chức các hoạt động giáo dục và nghiên cứu khoa học; tạo điều kiện cho nhà giáo và người học tham quan, hoạt động trải nghiệm, thực tập, nghiên cứu khoa học;

b) Tham gia xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, ngăn chặn hoạt động có ảnh hưởng xấu đến người học;

c) Tạo điều kiện để công dân trong độ tuổi quy định thực hiện nghĩa vụ học tập để thực hiện phổ cập giáo dục, hoàn thành giáo dục bắt buộc để người học được vui chơi, hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao lành mạnh;

d) Hỗ trợ các nguồn lực cho phát triển sự nghiệp giáo dục theo khả năng của mình.

...

Như vậy, hiện nay không có quy định bắt buộc về việc sinh viên kiến tập phải được ký hợp đồng kiến tập. Doanh nghiệp, công ty, tổ chức phải có trách nhiệm hỗ trợ, hợp tác với nhà trường tạo điều kiện cho sinh viên kiến tập, tham quan, hoạt động trải nghiệm tại doanh nghiệp.

Tuy nhiên, tùy vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, doanh nghiệp có thể ký hợp đồng kiến tập với sinh viên theo thỏa thuận của các bên nhằm đảm bảo quyền lợi của cả hai bên và bí mật thông tin doanh nghiệp trong thời gian sinh viên kiến tập.

Trân trọng!