XKLĐ Hàn Quốc E9 bao nhiêu tiền? Visa E9 có thời hạn bao lâu?

Nội dung chính

• XKLĐ Hàn Quốc E9 bao nhiêu tiền? Visa E9 có thời hạn bao lâu?
• Có bao nhiêu hình thức xuất khẩu lao động của người lao động Việt Nam ra nước ngoài theo hợp đồng?
• Dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng có những nội dung gì?

XKLĐ Hàn Quốc E9 bao nhiêu tiền? Visa E9 có thời hạn bao lâu?

Theo đó, XKLĐ Hàn Quốc E9 là chương trình "Xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo Hệ thống cấp phép việc làm (EPS)". Chương trình này được ký kết giữa Chính phủ Việt Nam và Hàn Quốc nhằm mục đích đưa lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc trong các ngành nghề thiếu hụt nhân lực.

Chính vì vậy, chi phí XKLĐ Hàn Quốc E9 không cao, dao động từ 1,154 USD (khoảng 26,5 triệu VND) đến 130 triệu VND sau đây chi tiết là một số chi phí thông thường, cụ thể:

[1] Chi phí bắt buộc:

- Lệ phí nộp cho Trung tâm việc làm nước ngoài: 630 USD (khoảng 14,5 triệu VND).

- Chi phí bảo hiểm: 500 USD (khoảng 11,5 triệu VND).

- Vé máy bay khứ hồi: Khoảng 15 triệu VND.

- Xét nghiệm sức khỏe: Khoảng 1 triệu VND.

- Học phí tiếng Hàn: Khoảng 10 triệu VND (nếu chưa có chứng chỉ TOPIK cấp độ 2).

[2] Chi phí khác:

- Phí môi giới: Tùy thuộc vào công ty xuất khẩu lao động, thường từ 5 đến 10 triệu VND.

- Chi phí ăn ở, sinh hoạt tại Hàn Quốc: Khoảng 4-5 triệu VND/tháng.

- Chi phí mua sắm trang thiết bị cá nhân: Khoảng 2 triệu VND.

*Lưu ý:

- Các khoản chi phí trên chỉ mang tính chất tham khảo, có thể thay đổi tùy theo thời điểm và chính sách của các công ty xuất khẩu lao động. Ngoài ra, tổng chi phí XKLĐ Hàn Quốc E9 sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:

+ Loại ngành nghề: Một số ngành nghề có mức chi phí cao hơn so với các ngành nghề khác.

+ Công ty xuất khẩu lao động: Mỗi công ty có thể có mức chi phí khác nhau.

+ Chi phí cá nhân: Tùy thuộc vào nhu cầu của mỗi người.

- Nên lựa chọn các công ty xuất khẩu lao động uy tín để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất về chi phí.

Ngoài ra, hiện nay thời hạn visa E9 là 4 năm 10 tháng, được phép ở tối đa 9 năm 8 tháng. Đối với người lao động từ 9 năm 8 tháng trở lên và thi đỗ kỳ thi tiếng Hàn sẽ được tái nhập cảnh dưới diện người lao động trung thành tại Hàn Quốc.

*Nội dung XKLĐ Hàn Quốc E9 bao nhiêu tiền? Visa E9 có thời hạn bao lâu? chỉ mang tính chất tham khảo!

XKLĐ Hàn Quốc E9 bao nhiêu tiền? Visa E9 có thời hạn bao lâu? (Hình từ Internet)

Có bao nhiêu hình thức xuất khẩu lao động của người lao động Việt Nam ra nước ngoài theo hợp đồng?

Căn cứ theo Điều 5 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020, có 03 hình thức xuất khẩu lao động người lao động Việt Nam ra nước ngoài theo hợp đồng bao gồm:

[1] Xuất khẩu lao động theo hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế.

[2] Xuất khẩu lao động theo hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân như sau:

- Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài.

- Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài.

- Tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.

[3] Xuất khẩu lao động theo hợp đồng lao động do người lao động Việt Nam trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài.

Dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng có những nội dung gì?

Theo Điều 9 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020, dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong các ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện bởi doanh nghiệp Việt Nam có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Nội dung dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng bao gồm:

- Ký kết và thực hiện hợp đồng, thỏa thuận liên quan đến việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Tìm kiếm, phát triển thị trường lao động ở nước ngoài; cung cấp thông tin, quảng cáo, tư vấn về cơ hội việc làm ở nước ngoài.

- Chuẩn bị nguồn lao động và tuyển chọn người lao động.

- Tổ chức bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài.

- Quản lý người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

- Hỗ trợ giới thiệu việc làm cho người lao động sau khi về nước.

Trân trọng!