Lịch dương tháng 2/2024 chi tiết cụ thể như thế nào?

Nội dung chính

• Lịch dương tháng 2/2024 chi tiết cụ thể như thế nào?
• Còn những ngày lễ lớn nào theo lịch dương tháng 2?
• Tính lương cho người lao động đi làm vào những ngày lễ được nghỉ hưởng nguyên lương năm 2024 như thế nào?

Lịch dương tháng 2/2024 chi tiết cụ thể như thế nào?

Dương lịch là loại lịch mà ngày tháng của nó chỉ ra vị trí của Trái Đất trong chuyển động của nó xung quanh Mặt Trời (hay nói tương đương là vị trí biểu kiến của Mặt Trời trên thiên cầu).

Dương lịch dựa trên thay đổi thấy được theo mùa, được đồng bộ theo chuyển động biểu kiến của Mặt Trời ( lịch Ba Tư). Dưới thời Cộng hòa La Mã, Dương lịch Julius đã được chấp thuận.

Số ngày trong tháng dài hơn so với chu kỳ của Mặt Trăng, nhưng lịch này rất tốt để theo dõi thay đổi của các mùa. Mỗi năm trong lịch có 365 ngày, ngoại trừ đến năm thứ tư là năm nhuận có 366 ngày. Vì thế năm trung bình của lịch này là 365,25 ngày. Năm chí tuyến Trái Đất là nhỏ hơn một chút so với 365,25 ngày (nó xấp xỉ 365,2422 ngày), vì thế lịch này mặc dù chậm nhưng cũng lệch dần với sự đồng bộ theo mùa.

Vì lý do này, sau này lịch Gregory đã được chấp thuận bởi phần lớn các quốc gia ở phương Tây, bắt đầu từ năm 1582, và từ đó nó đã trở thành lịch phổ biến và thông dụng nhất trên thế giới.

Đây là lịch dương tháng 2 cụ thể chi tiết nhất

Có thể thấy theo lịch dương tháng 2 năm 2024 thì năm 2024 là năm nhuận dương lịch vì tháng 2 có 29 ngày

Lịch dương tháng 2/2024 chi tiết cụ thể như thế nào? (Hình từ Internet)

Còn những ngày lễ lớn nào theo lịch dương tháng 2?

Theo Dương lịch:

3 tháng 2: Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (1930)

27 tháng 2: Ngày Thầy thuốc Việt Nam (1955)

Theo Âm lịch:

Trong lịch dương tháng 2/2024 sẽ tương ứng với từ 22 tháng Chạp năm Quý Mão đến ngày 20 tháng Giêng năm Giáp Thìn

Do đó, nếu tính theo lịch Âm tương ứng với lịch dương tháng 2 năm 2024 thì sẽ có những ngày lễ lớn sau:

- Ngày cúng ông Công ông Táo: 23 tháng Chạp (02/02/2024)

- Ngày Giao thừa: ngày 30 tháng Chạp (09/02/2024)

- 3 ngày tết Âm lịch: Mùng 1, mùng 2, mùng 3 (từ 10/02 đến 1202/2024)

- Rằm tháng Giêng hay còn gọi là Tết Nguyên Tiêu: 15 tháng Giêng (24/02/2024)

Như vậy có thể thấy trong số các ngày lễ lớn theo lịch dương tháng 2 năm 2024 thì người lao động sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 những ngày sau:

- Ngày Giao thừa: ngày 30 tháng Chạp (09/02/2024)

- 3 ngày tết Âm lịch: Mùng 1, mùng 2, mùng 3 (từ 10/02 đến 1202/2024)

Tính lương cho người lao động đi làm vào những ngày lễ được nghỉ hưởng nguyên lương năm 2024 như thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

...

Đồng thời căn cứ theo Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:

- Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định và được tính theo công thức sau:

Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương thực trả vào ngày làm việc bình thường x 300% x Số giờ làm thêm

- Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm theo định mức lao động theo thỏa thuận với người sử dụng lao động và được tính theo công thức sau:

Tiền lương làm thêm giờ = Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường x 300% x Số sản phẩm làm thêm

Ngoài ra, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ tết.

Trường hợp làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày nghỉ lễ tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần.

Trân trọng!