Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội 2024 của người lao động và doanh nghiệp là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội 2024 của người lao động và doanh nghiệp là bao nhiêu?
• Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần năm 2024 có thay đổi không?
• Các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội gồm những ai?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội 2024 của người lao động và doanh nghiệp là bao nhiêu?

Theo Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.

...

Tại Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (một số nội dung bị hết hiệu lực theo khoản 2 Điều 92 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015) quy định về mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động như sau:

Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động

1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:

a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;

c) 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

2. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên mức lương cơ sở đối với mỗi người lao động quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:

b) 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

...

Theo Điều 5 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 mức đóng và trách nhiệm đóng theo quy định tại Điều 85, Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 cũng có quy định về tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp và người lao động

Như vậy, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động và doanh nghiệp năm sẽ là:

Tuy nhiên đây chỉ là tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động và doanh nghiệp nửa đầu năm 2024

Từ này 01/7/2024, khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì tiền lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ có sự thay đổi và có thể tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội cũng có sự điều chỉnh.

Trường hợp có sự điều chỉnh về tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội sẽ được cơ quan có thẩm quyền quy định sau

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội 2024 của người lao động và doanh nghiệp là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần năm 2024 có thay đổi không?

Theo khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 quy định về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng đến ngày 30/06/2024 như sau:

Điều 1

...

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

Theo đó, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội như sau:

(1) Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc:

- 1,5 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

- 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

(2) Đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện:

- 1,5 tháng mức trung bình thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

- 02 tháng mức trung bình thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

Như vậy, trước ngày 01/7/2024 thì mức hưởng bảo hiểm một lần sẽ phụ thuộc vào tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng khi thực hiện cái cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì tiền lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ có sự thay đổi. Từ đó, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động cũng sẽ thay đổi theo.

Các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội gồm những ai?

Căn cứ theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng áp dụng bảo hiểm xã hội như sau:

Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc:

- Người lao động là công dân Việt Nam bao gồm:

+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

+ Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

+ Cán bộ, công chức, viên chức;

+ Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân;

+ Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân;

+ Người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

+ Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân;

+ Hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn;

+ Học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

+ Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

+ Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

+ Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

+ Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.

+ Người sử dụng lao động gồm các cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp hoặc cá nhân có sử dụng lao động theo hợp đồng.

- Đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện: công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trân trọng!