Xem lịch âm, lịch dương 2024 đầy đủ, chi tiết, mới nhất hiện nay?

Nội dung chính

• Xem lịch âm, lịch dương 2024 đầy đủ, chi tiết, mới nhất hiện nay?
• Theo lịch âm, lịch dương 2024 thì Tết âm lịch 2024 bắt đầu từ ngày nào? Tết 2024 được nghỉ mấy ngày?
• Doanh nghiệp ép người lao động đi làm ngày Tết Âm lịch thì có bị phạt không?

Xem lịch âm, lịch dương 2024 đầy đủ, chi tiết, mới nhất hiện nay?

Có thể xem lịch âm, lịch dương là hai dòng chảy thời gian.

Thời gian là một thứ vô hình, nhưng lại có sức ảnh hưởng vô cùng lớn đến cuộc sống của con người. Để đo đếm thời gian, con người đã tạo ra lịch.

Lịch là một hệ thống đo lường thời gian, được sử dụng để xác định ngày, tháng, năm.

Trên thế giới có rất nhiều loại lịch khác nhau, nhưng phổ biến nhất là lịch âm và lịch dương. Lịch âm dựa trên chu kỳ vận động của mặt trăng, còn lịch dương dựa trên chu kỳ vận động của mặt trời.

[1] Lịch âm

Lịch âm là loại lịch truyền thống của người Việt Nam. Lịch âm được dựa trên chu kỳ vận động của mặt trăng, với một tháng âm lịch có 29 hoặc 30 ngày. Một năm âm lịch có 12 tháng, tổng cộng là 354 hoặc 355 ngày.

Lịch âm được sử dụng để tính toán các ngày lễ, tết, phong tục tập quán của người Việt Nam

Ví dụ: Tết Nguyên Đán, Tết Đoan Ngọ, Tết Trung Thu,... đều là những ngày lễ theo lịch âm.

[2] Lịch dương

Lịch dương là loại lịch được sử dụng phổ biến nhất trên thế giới hiện nay. Lịch dương được dựa trên chu kỳ vận động của mặt trời, với một năm dương lịch có 365 hoặc 366 ngày.

Lịch dương được sử dụng để tính toán các ngày lễ, tết, sự kiện quốc tế.

Ví dụ: Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày của Cha 01/6,... đều là những ngày lễ theo lịch dương.

[3] Lịch âm, lịch dương - hai dòng chảy thời gian

Lịch âm và lịch dương là hai dòng chảy thời gian song song tồn tại trong đời sống của người Việt Nam. Mỗi loại lịch đều có những ưu điểm và nhược điểm riêng.

Lịch âm có ưu điểm là gắn liền với văn hóa, truyền thống của người Việt Nam. Tuy nhiên, lịch âm cũng có nhược điểm là không chính xác, vì năm âm lịch dài hơn năm dương lịch khoảng 11 ngày.

Lịch dương có ưu điểm là chính xác, vì năm dương lịch bằng với chu kỳ vận động của mặt trời. Tuy nhiên, lịch dương cũng có nhược điểm là không gắn liền với văn hóa, truyền thống của người Việt Nam.

Trong thời đại ngày nay, khi đất nước hội nhập sâu rộng với thế giới, lịch dương đang dần trở thành loại lịch được sử dụng phổ biến hơn.

Tuy nhiên, lịch âm vẫn là một phần không thể thiếu trong đời sống của người Việt Nam.

Có thể xem lịch âm, lịch dương 2024 đầy đủ, chi tiết, mới nhất hiện nay dưới đây:

Lịch âm, lịch dương tháng 1 năm 2024

Lịch âm, lịch dương tháng 2 năm 2024

Lịch âm, lịch dương tháng 3 năm 2024

Lịch âm, lịch dương tháng 4 năm 2024

Lịch âm, lịch dương tháng 5 năm 2024

Lịch âm, lịch dương tháng 6 năm 2024

Lịch âm, lịch dương tháng 7 năm 2024

Lịch âm, lịch dương tháng 8 năm 2024

Lịch âm, lịch dương tháng 9 năm 2024

Lịch âm, lịch dương tháng 10 năm 2024

Lịch âm, lịch dương tháng 11 năm 2024

Lịch âm, lịch dương tháng 12 năm 2024

Theo lịch âm, lịch dương 2024 thì Tết âm lịch 2024 bắt đầu từ ngày nào? Tết 2024 được nghỉ mấy ngày?

Tết Âm lịch là một trong những ngày lễ lớn nhất trong năm của người Việt Nam. Đây là dịp để mọi người sum họp, đoàn tụ, cùng nhau đón chào một năm mới an khang, thịnh vượng.

Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 bắt đầu từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Như vậy, tổng cộng có 7 ngày nghỉ Tết. Trong đó, có 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.

Cụ thể, Mùng 1 Tết và Mùng 2 Tết năm 2024 rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật, vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đề xuất lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 là 5 ngày, từ thứ Sáu ngày 9/2/2024 đến hết thứ Năm ngày 15/2/2024 Dương lịch.

Tuy nhiên, sau khi lấy ý kiến của các bộ, ngành, địa phương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã quyết định điều chỉnh lịch nghỉ Tết lên 7 ngày.

Như vậy, 7 ngày nghỉ Tết Âm lịch 2024 sẽ là dịp để người lao động được nghỉ ngơi, thư giãn sau một năm làm việc vất vả.

Xem lịch âm, lịch dương 2024 đầy đủ, chi tiết, mới nhất hiện nay? (Hình từ Internet)

Doanh nghiệp ép người lao động đi làm ngày Tết Âm lịch thì có bị phạt không?

Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau:

Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần

1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3, 5 Điều 7; khoản 3, 4, 6 Điều 13; khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 26; khoản 1, 5, 6, 7 Điều 27; khoản 8 Điều 39; khoản 5 Điều 41; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Điều 42; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

.....

Căn cứ theo Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử lý vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:

Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;

b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.

2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.

...

Như vậy, theo quy định trên nếu doanh nghiệp ép người lao động đi làm ngày Tết âm lịch sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đến 40.000.000 đồng tùy vào mức độ nghiêm trọng của vụ việc.

Trân trọng!