-
Bảo hiểm xã hội bắt buộc
-
Tai nạn lao động
-
Chế độ thai sản
-
Bảo hiểm xã hội một lần
-
Bệnh nghề nghiệp
-
Chế độ ốm đau
-
Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
-
Chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội bắt buộc
-
Chế độ tử tuất bảo hiểm xã hội bắt buộc

Thời điểm doanh nghiệp gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động là khi nào?
Thời điểm doanh nghiệp gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động là khi nào?
Theo Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định về thời điểm, mẫu báo cáo tai nạn lao động như sau:
Thời Điểm, mẫu báo cáo tai nạn lao động
Việc báo cáo tai nạn lao động theo quy định tại Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động được thực hiện như sau:
1. Người sử dụng lao động gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi đặt trụ sở chính của người sử dụng lao động; báo cáo gửi trước ngày 05 tháng 7 hằng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 10 tháng 01 năm sau đối với báo cáo năm theo mẫu quy định tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Nghị định này. Báo cáo gửi bằng một trong các hình thức sau đây: trực tiếp, fax, đường bưu điện, thư điện tử.
2. Ủy ban nhân dân cấp xã báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng liên quan đến người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động xảy ra trên địa bàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động với Ủy ban nhân dân cấp huyện theo mẫu quy định Phụ lục XVI ban hành kèm theo Nghị định này trước ngày 05 tháng 7 đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 05 tháng 01 năm sau đối với báo cáo năm.
3. Ủy ban nhân dân cấp huyện tổng hợp tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng liên quan đến người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động xảy ra trên địa bàn, báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo mẫu quy định Phụ lục XVI ban hành kèm theo Nghị định này trước ngày 10 tháng 7 đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 10 tháng 01 năm sau đối với báo cáo năm.
...
Theo đó, thời điểm doanh nghiệp cần gửi báo cáo tình hình tai nạn lao động về Sở Lao động Thương binh và Xã hội, nơi đặt trụ sở chính là:
- Trước ngày 05 tháng 7 hằng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm
- Trước ngày 10 tháng 01 năm sau đối với báo cáo năm
Báo cáo gửi bằng một trong các hình thức sau đây: trực tiếp, fax, đường bưu điện, thư điện tử.
Thời điểm doanh nghiệp gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động là khi nào? (Hình từ Internet)
Mẫu báo cáo tổng hợp tình nhình tai nạn lao động cấp cơ sở?
Sau đây là mẫu báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động cấp cơ sở dành cho doanh nghiệp:
Tải về mẫu báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động cấp cơ sở dành cho doanh nghiệp tại đây tải về
Khai báo như thế nào đối với sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động?
Theo Điều 26 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định về khai báo, Điều tra, báo cáo sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng như sau:
[1] Khi xảy ra sự cố làm chết người hoặc làm bị thương nặng từ 02 người trở lên mà nạn nhân không phải là người lao động thuộc quyền quản lý hoặc có người lao động bị nạn nhưng chưa rõ thương vong thì người sử dụng lao động của cơ sở để xảy ra sự cố phải khai báo bằng cách nhanh nhất với thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra sự cố, với Công an cấp huyện nếu nạn nhân bị chết
[2] Ngoài việc khai báo, các sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng phải được khai báo, Điều tra, thống kê và báo cáo theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
[3] Đối với những sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng mà pháp luật chuyên ngành không quy định việc khai báo thì thực hiện như sau:
- Người phát hiện hoặc nhận được tin báo xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng báo ngay cho người sử dụng lao động của cơ sở để xảy ra sự cố hoặc Ủy ban nhân dân cấp xã nơi xảy ra sự cố. Người sử dụng lao động, Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm báo ngay về Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi xảy ra sự cố;
- Đối với sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng xảy ra liên quan đến nhiều cơ sở sản xuất, kinh doanh, địa phương thì người sử dụng lao động, địa phương nơi xảy ra sự cố có trách nhiệm báo ngay về Ủy ban nhân dân cấp huyện và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
[4] Sau khi tiến hành Điều tra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng theo quy định của pháp luật chuyên ngành, cơ quan nhà nước có thẩm quyền chủ trì Điều tra gửi kết quả hoặc kết luận, biên bản Điều tra tới Sở Lao động Thương binh và Xã hội cấp tỉnh nơi xảy ra sự cố, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội và các cơ quan có liên quan.
Trân trọng!

Chu Tường Vy
- Tổ chức tín dụng cung cấp nhóm chỉ tiêu thông tin tín dụng nào cho CIC từ ngày 01/01/2025?
- Phương pháp xác định độ bền kéo đứt và độ giãn đứt của vải dệt kim theo Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 5795:1994?
- Thời gian cấp sổ đỏ, sổ hồng là bao lâu?
- Thủ tục tách đơn đăng ký sở hữu công nghiệp như thế nào?
- Năm 2024 có phải là năm nhuận hay không? Năm Nhuận 2024 có bao nhiêu ngày?