Chuẩn mực kiểm toán nội bộ Việt Nam năm 2023 như thế nào?

Nội dung chính

• Mục tiêu của kiểm toán nội bộ là gì?
• Chuẩn mực kiểm toán nội bộ Việt Nam năm 2023?
• Nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kiểm toán nội bộ Việt Nam như thế nào?

Mục tiêu của kiểm toán nội bộ là gì?

Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 05/2019/NĐ-CP, mục tiêu của kiểm toán nội bộ là thông qua các hoạt động kiểm tra, đánh giá và tư vấn, kiểm toán nội bộ đưa ra các đảm bảo mang tính độc lập, khách quan và các khuyến nghị về các nội dung như sau:

- Hệ thống kiểm soát nội bộ của đơn vị đã được thiết lập và vận hành một cách phù hợp nhằm phòng ngừa, phát hiện, xử lý các rủi ro của đơn vị.

- Các quy trình quản trị và quy trình quản lý rủi ro của đơn vị đảm bảo tính hiệu quả và có hiệu suất cao.

- Các mục tiêu hoạt động và các mục tiêu chiến lược, kế hoạch và nhiệm vụ công tác mà đơn vị đạt được.

Chuẩn mực kiểm toán nội bộ Việt Nam năm 2023? (Hình từ Internet)

Chuẩn mực kiểm toán nội bộ Việt Nam năm 2023?

Căn cứ theo Phụ lục 1 được ban hành kèm theo Thông tư 8/2021/TT-BTC, chuẩn mực kiểm toán nội bộ Việt Nam năm 2023 bao gồm chuẩn mực thuộc tính và chuẩn mực hoạt động.

Chi tiết nội dung các chuẩn mực được quy định tại Phụ lục 1 được ban hành kèm theo Thông tư 8/2021/TT-BTC.

Nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kiểm toán nội bộ Việt Nam như thế nào?

Theo quy định Phụ lục 2 được ban hành kèm theo Thông tư 8/2021/TT-BTC, nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kiểm toán nội bộ Việt Nam đối với người làm công tác kiểm toán nội bộ bao gồm:

[1] Tính chính trực

Tính chính trực của người làm công tác kiểm toán nội bộ thiết lập sự tin tưởng và tạo ra cơ sở cho độ tin cậy đối với các xét đoán của họ.

Người làm công tác kiểm toán nội bộ phải thực hiện các công việc chuyên môn với sự trung thực, tính cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm.

- Tuân thủ các quy định pháp luật và công bố các thông tin cần thiết theo yêu cầu của pháp luật và yêu cầu chuyên môn của kiểm toán nội bộ.

- Không tham gia các hoạt động phi pháp hay tham gia các hoạt động làm tổn hại đến uy tín của nghề nghiệp, uy tín của đơn vị.

[2] Tính khách quan

Người làm công tác kiểm toán nội bộ phải đảm bảo khách quan, chính xác, trung thực, công bằng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của kiểm toán nội bộ.

Người làm công tác kiểm toán nội bộ thể hiện mức độ cao nhất về tính khách quan chuyên môn trong việc thu thập, đánh giá và trao đổi thông tin về các hoạt động và quy trình được kiểm tra.

[3] Tính bảo mật

Người làm công tác kiểm toán nội bộ tôn trọng các giá trị và quyền sở hữu thông tin được cung cấp và không tiết lộ các thông tin này nếu không được phép của các cấp có thẩm quyền trừ khi việc tiết lộ thông tin thuộc trách nhiệm chuyên môn hoặc theo yêu cầu của luật pháp.

[4] Năng lực chuyên môn và tính thận trọng

Người làm công tác kiểm toán nội bộ áp dụng kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn trong việc cung cấp các dịch vụ và các hoạt động kiểm toán nội bộ. Đồng thời hành động một cách thận trọng, phù hợp với các chuẩn mực nghề nghiệp và kỹ thuật được áp dụng.

[5] Tư cách nghề nghiệp

Người làm công tác kiểm toán nội bộ phải tuân thủ pháp luật và các quy định có liên quan, tránh bất kỳ hành động nào làm giảm uy tín nghề nghiệp của mình.

Trân trọng!