Thời gian nhà giáo trong cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp đi thực tập tại doanh nghiệp thì có được trả lương không?

Nội dung chính

• Nhà giáo trong cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp phải thực tập tại doanh nghiệp trong khoảng thời gian bao lâu?
• Thời gian nhà giáo trong cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp đi thực tập tại doanh nghiệp thì có được trả lương không?
• Nhà giáo trong cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp nghỉ hè thì có được trả nguyên lương không?

Nhà giáo trong cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp phải thực tập tại doanh nghiệp trong khoảng thời gian bao lâu?

Căn cứ tại điểm c khoản 1 Điều 4 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH có quy định về thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp như sau:

Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm

1. Thời gian làm việc của nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp là 44 tuần/năm theo chế độ tuần làm việc 40 giờ, trong đó:

...

b) Học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao, nghiên cứu khoa học: 08 tuần đối với nhà giáo dạy trình độ cao đẳng; 04 tuần đối với nhà giáo dạy trình độ trung cấp;

...

Và tại điểm c khoản 1 Điều 7 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH có quy định về thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp như sau:

Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm

1. Thời gian làm việc của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp là 46 tuần/năm theo chế độ tuần làm việc 40 giờ, trong đó:

...

c) Thực tập tại doanh nghiệp hoặc cơ quan chuyên môn: 02 tuần;

...

Như vậy, thời gian thực tập tại doanh nghiệp của nhà giáo dạy trình độ cao đẳng là 08 tuần; đối với nhà giáo dạy trình độ trung cấp là 04 tuần và 02 tuần đối với nhà giáo dạy trình độ sơ cấp.

Thời gian nhà giáo trong cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp đi thực tập tại doanh nghiệp thì có được trả lương không?

Căn cứ tại khoản 9 Điều 55 Luật giáo dục nghề nghiệp 2014 có quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của nhà giáo như sau:

Nhiệm vụ, quyền hạn của nhà giáo

...

9. Nhà giáo phải dành thời gian và được cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp bố trí thời gian thực tập tại doanh nghiệp để cập nhật, nâng cao kỹ năng thực hành, tiếp cận công nghệ mới theo quy định.

...

Và tại điểm c khoản 1 Điều 4 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH có quy định về thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo như sau:

Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm

1. Thời gian làm việc của nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp là 44 tuần/năm theo chế độ tuần làm việc 40 giờ, trong đó:

a) Thực hiện công tác giảng dạy và giáo dục học viên, học sinh, sinh viên: 32 tuần đối với nhà giáo dạy trình độ cao đẳng; 36 tuần đối với nhà giáo dạy trình độ trung cấp;

b) Học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao, nghiên cứu khoa học: 08 tuần đối với nhà giáo dạy trình độ cao đẳng; 04 tuần đối với nhà giáo dạy trình độ trung cấp;

c) Thực tập tại doanh nghiệp hoặc cơ quan chuyên môn: 04 tuần đối với nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp;

...

Và tại điểm c khoản 1 Điều 7 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH có quy định về thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp như sau:

Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm

1. Thời gian làm việc của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp là 46 tuần/năm theo chế độ tuần làm việc 40 giờ, trong đó:

...

c) Thực tập tại doanh nghiệp hoặc cơ quan chuyên môn: 02 tuần;

...

Theo đó, thời gian nhà giáo được cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp bố trí thời gian thực tập tại doanh nghiệp được xem là thời gian làm việc của nhà giáo.

Như vậy, trong khoảng thời gian thực tập tại doanh nghiệp thì nhà giáo vẫn được trả lương như thời gian làm việc.

Thời gian nhà giáo trong cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp đi thực tập tại doanh nghiệp thì có được trả lương không? (Hình từ Internet)

Nhà giáo trong cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp nghỉ hè thì có được trả nguyên lương không?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi điểm b khoản 4 Điều 2 Thông tư 28/2022/TT-BLĐTBXH có quy định về thời gian nghỉ hè đối với nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp như sau:

Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm

...

2. Thời gian nghỉ hè hằng năm của nhà giáo là 06 tuần; của viên chức quản lý, viên chức đang giữ chức danh giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp có tham gia giảng dạy được quy định tại khoản 5 Điều 5 Thông tư này là 04 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm. Trong thời gian nghỉ hè nhà giáo được hưởng nguyên lương và phụ cấp (nếu có). Ngoài thời gian nghỉ hè nhà giáo được nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động. Việc nghỉ hè của nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định số 84/2020/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục.

Căn cứ kế hoạch năm học và điều kiện thực tế, Hiệu trưởng, Giám đốc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp bố trí cho nhà giáo nghỉ hè vào thời gian thích hợp.

Và tại khoản 2 Điều 7 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi điểm b khoản 7 Điều 2 Thông tư 28/2022/TT-BLĐTBXH có quy định về thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm đối với nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp như sau:

Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm

...

2. Thời gian nghỉ hè hằng năm của nhà giáo là 04 tuần; của viên chức quản lý, viên chức đang giữ chức danh giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp có tham gia giảng dạy được quy định tại khoản 2 Điều 8 Thông tư này là 03 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm. Trong thời gian nghỉ hè nhà giáo được hưởng nguyên lương và phụ cấp (nếu có). Ngoài thời gian nghỉ hè nhà giáo được nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động. Việc nghỉ hè của nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định số 84/2020/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục.

Căn cứ kế hoạch năm học và điều kiện thực tế, Hiệu trưởng, Giám đốc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên bố trí cho nhà giáo nghỉ hè vào thời gian thích hợp.

Như vậy, nhà giáo trong cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp nghỉ hè thì được trả nguyên lương và phụ cấp (nếu có).

Căn cứ kế hoạch năm học và điều kiện thực tế, Hiệu trưởng, Giám đốc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên bố trí cho nhà giáo nghỉ hè vào thời gian thích hợp.

Trân trọng!