Trường hợp xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh theo quy định mới nhất 2023?

Nội dung chính

• Việc xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh được thực hiện trong những trường hợp nào?
• Việc xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh được thực hiện như thế nào?
• Cơ quan nào có thẩm quyền xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh?

Việc xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh được thực hiện trong những trường hợp nào?

Điều 6 Quy định 1300-QĐ/TU năm 2023 củaThành ủy Thành phố Hồ Chí Minh quy định về căn cứ xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh như sau:

Căn cứ xem xét từ chức

1. Bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách nhưng uy tín giảm sút không thể đảm nhiệm chức vụ được giao.

2. Do hạn chế về năng lực hoặc không còn đủ uy tín để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

3. Để cơ quan, đơn vị mình quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm nghiêm trọng.

4. Có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định.

5. Vì lý do chính đáng khác của cá nhân.

Theo quy định nêu trên, việc xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh được thực hiện trong trường hợp:

- Cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách nhưng uy tín giảm sút không thể đảm nhiệm chức vụ được giao.

- Cán bộ có hạn chế về năng lực hoặc không còn đủ uy tín để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

- Cán bộ để cơ quan, đơn vị mình quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm nghiêm trọng.

- Cán bộ có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định.

- Vì lý do chính đáng khác của cán bộ từ chức.

Việc xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh được thực hiện như thế nào?

Điều 9 Quy định 1300-QĐ/TU năm 2023 củaThành ủy Thành phố Hồ Chí Minh quy định về quy trình thực hiện xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh như sau:

Quy trình xem xét miễn nhiệm, từ chức của cán bộ

1. Khi có đủ căn cứ miễn nhiệm, từ chức, chậm nhất trong thời gian 10 ngày làm việc thì ban thường vụ cấp ủy trực thuộc Thành ủy, các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Thành ủy, ban cán sự đảng, đảng đoàn, Ban Thường vụ Thành Đoàn, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị cấp thành phố hoặc Ban Tổ chức Thành ủy có trách nhiệm trao đổi với cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý hiện đang công tác tại đơn vị mình và đề xuất Ban Thường vụ Thành ủy xem xét, quyết định (thông qua Ban Tổ chức Thành ủy).

2. Ban Thường vụ Thành ủy xem xét, quyết định việc miễn nhiệm, cho từ chức trong thời gian 10 ngày làm việc; trường hợp cần thiết vì lý do khách quan thì kéo dài không quá 15 ngày làm việc.

3. Căn cứ quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy, các cơ quan có liên quan thực hiện quy trình, thủ tục theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế hoạt động của tùng tổ chức.

Theo quy định nêu trên, cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh được xem xét từ chức như sau:

Bước 1: Trong thời gian 10 ngày làm việc

Ban thường vụ cấp ủy trực thuộc Thành ủy, các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Thành ủy, ban cán sự đảng, đảng đoàn, Ban Thường vụ Thành Đoàn, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị cấp thành phố hoặc Ban Tổ chức Thành ủy tiến hành:

+ Trao đổi với cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý hiện đang công tác tại đơn vị mình;

+ Đề xuất Ban Thường vụ Thành ủy xem xét, quyết định (thông qua Ban Tổ chức Thành ủy).

Bước 2: Trong thời gian 10 ngày làm việc:

Ban Thường vụ Thành ủy xem xét, quyết định việc cho từ chức đối với cán bộ;

Trường hợp cần thiết vì lý do khách quan thì kéo dài không quá 15 ngày làm việc.

Trường hợp xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh theo quy định mới nhất 2023? (Hình từ Internet)

Cơ quan nào có thẩm quyền xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh?

Điều 4 Quy định 1300-QĐ/TU năm 2023 củaThành ủy Thành phố Hồ Chí Minh quy định về thẩm quyền xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh như sau:

Thẩm quyền

Ban Thường vụ Thành ủy quyết định việc miễn nhiệm, từ chức của cán bộ; điều chuyển, thay thế, bố trí đối với cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý. Ban thường vụ cấp ủy trực thuộc Thành ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị nơi cán bộ đang công tác có trách nhiệm đề xuất cấp có thẩm quyền miễn nhiệm, từ chức của cán bộ; điều chuyển, thay thế vị trí công tác của cán bộ.

Theo quy định nêu trên, thẩm quyền xem xét từ chức đối với cán bộ tại thành phố Hồ Chí Minh thuộc về Ban Thường vụ Thành ủy thành phố Hồ Chí Minh.

Ngoài ra, Ban thường vụ cấp ủy trực thuộc Thành ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị nơi cán bộ đang công tác có trách nhiệm đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét từ chức của cán bộ; điều chuyển, thay thế vị trí công tác của cán bộ.

Trân trọng!