Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ do chủ thể nào bổ nhiệm? Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ có những thẩm quyền gì?

Nội dung chính

• Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ do chủ thể nào bổ nhiệm?
• Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ có những thẩm quyền gì?
• Trong lĩnh vực về chính sách lao động tiền lương, Vụ Tổ chức cán bộ thực hiện những nhiệm vụ gì?

Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ do chủ thể nào bổ nhiệm?

Khoản 1 Điều 3 Quyết định 1126/QĐ-BNN-TCCB năm 2023 quy định về thẩm quyền bổ nhiệm Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ như sau:

Cơ cấu tổ chức

1. Lãnh đạo Vụ: Có Vụ trưởng và các Phó Vụ trưởng do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định:

a) Vụ trưởng điều hành hoạt động của Vụ, chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về hoạt động của Vụ; chỉ đạo xây dựng, phê duyệt và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc của Vụ; bố trí công chức phù hợp với nhiệm vụ được giao và đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt;

b) Phó Vụ trưởng giúp Vụ trưởng theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác theo sự phân công của Vụ trưởng và chịu trách nhiệm trước Vụ trưởng, trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.

2. Công chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ do Vụ trưởng và lãnh đạo Vụ phân công và chịu trách nhiệm trước Vụ trưởng, trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được giao.

Theo quy định nêu trên, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn bổ nhiệm.

Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ do chủ thể nào bổ nhiệm? (Hình từ Internet)

Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ có những thẩm quyền gì?

Điểm a khoản 1 Điều 3 Quyết định 1126/QĐ-BNN-TCCB năm 2023 quy định về thẩm quyền của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ như sau:

Cơ cấu tổ chức

1. Lãnh đạo Vụ: Có Vụ trưởng và các Phó Vụ trưởng do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định:

a) Vụ trưởng điều hành hoạt động của Vụ, chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về hoạt động của Vụ; chỉ đạo xây dựng, phê duyệt và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc của Vụ; bố trí công chức phù hợp với nhiệm vụ được giao và đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt;

b) Phó Vụ trưởng giúp Vụ trưởng theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác theo sự phân công của Vụ trưởng và chịu trách nhiệm trước Vụ trưởng, trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.

2. Công chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ do Vụ trưởng và lãnh đạo Vụ phân công và chịu trách nhiệm trước Vụ trưởng, trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được giao.

Theo quy định nêu trên, thẩm quyền của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ gồm:

- Điều hành hoạt động của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,

- Chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về hoạt động của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ;

- Chỉ đạo xây dựng, phê duyệt và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ;

- Bố trí công chức phù hợp với nhiệm vụ được giao và đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt;

Trong lĩnh vực về chính sách lao động tiền lương, Vụ Tổ chức cán bộ thực hiện những nhiệm vụ gì?

Căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 2 Quyết định 1126/QĐ-BNN-TCCB năm 2023, nhiệm vụ của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ trong chính sách lao động tiền lương gồm:

- Tham mưu trình Bộ trưởng việc thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức thuộc ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn;

- Thực hiện chế độ chính sách người có công đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ;

- Chủ trì xây dựng, trình Bộ trưởng quy định về:

+ Mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ các ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với công chức, viên chức ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ;

+ Tiêu chuẩn, điều kiện thi hoặc xét thăng hạng, nội dung, hình thức và việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn;

- Chủ trì, phối hợp với cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu tổ chức:

+ Thi nâng ngạch công chức;

+ Thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức theo quy định;

- Tổng hợp trình Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn:

+ Quyết định nâng ngạch, chuyển ngạch, thăng hạng, thay đổi chức danh nghề nghiệp, xếp lương, nâng bậc lương đối với công chức, viên chức theo phân cấp, ủy quyền của Bộ trưởng và quy định của pháp luật;

- Quyết định việc xếp lương, nâng bậc lương của:

+ Chủ tịch Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch công ty),

+ Thành viên Hội đồng thành viên,

+ Tổng giám đốc (Giám đốc),

+ Kiểm soát viên chuyên ngành,

+ Kiểm soát viên do Bộ bổ nhiệm;

- Tham mưu hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ xây dựng đề án tinh giản biên chế và lập danh sách đối tượng tinh giản biên chế;

- Chủ trì thẩm định, trình Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phê duyệt danh sách, đối tượng tinh giản biên chế theo quy định pháp luật;

- Tham mưu chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức về:

+ Chế độ thôi việc, nghỉ hưu, Bảo hiểm xã hội;

+ Chế độ tang lễ theo quy chế của Bộ và chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Bộ quản lý theo quy định.

Trân trọng!