Một số chính sách nổi bật có hiệu lực trong tháng 04/2023?

Nội dung chính

• Điều kiện đăng ký tham gia kiểm định chất lượng đầu vào công chức như thế nào?
• Thời hạn hiệu lực và nội dung của hợp đồng bảo lãnh nhà ở hình thành trong tương lai là bao lâu?
• Bảng lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền văn hóa từ ngày 10/4/2023 được quy định ra sao?

Điều kiện đăng ký tham gia kiểm định chất lượng đầu vào công chức? Thời hạn hiệu lực và nội dung của hợp đồng bảo lãnh nhà ở hình thành trong tương lai? Bảng lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền văn hóa từ ngày 10 tháng 4 năm 2023? ...là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 03/2023.

Điều kiện đăng ký tham gia kiểm định chất lượng đầu vào công chức như thế nào?

Nghị định 06/2023/NĐ-CP quy định chính sách nổi bật trong kiểm định chất lượng đầu vào công chức.

Trong đó, quy định một số điều kiện để đăng ký tham gia dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức như sau:

- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.

- Đủ 18 tuổi trở lên.

- Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng.

- Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp.

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.

- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.

- Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

Ngoài ra, những người sau đây không được đăng ký tham gia dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức:

- Không cư trú tại Việt Nam.

- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;

Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.

*Lưu ý: Việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được thực hiện bắt buộc với mọi công chức được tuyển dụng qua hình thức thi tuyển.

Nghị định 06/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/4/2023.

Một số chính sách nổi bật có hiệu lực từ 1/4/2023? (Hình từ Internet)

Thời hạn hiệu lực và nội dung của hợp đồng bảo lãnh nhà ở hình thành trong tương lai là bao lâu?

Thông tư 11/2022/TT-NHNN ngày 30/9/2022 quy định về chính sách nổi bật trong bảo lãnh ngân hàng.

Theo đó, thời hạn hiệu lực và nội dung của hợp đồng bảo lãnh nhà ở hình thành trong tương lai (gọi tắt là Hợp đồng) như sau:

Hợp đồng có hiệu lực kể từ thời điểm ký cho đến khi nghĩa vụ bảo lãnh của toàn bộ các thư bảo lãnh cho bên mua hết hiệu lực theo Điều 23 Thông tư 11/2022/TT-NHNN.

Khi đó, mọi nghĩa vụ của chủ đầu tư (CĐT) đối với ngân hàng thương mại (NHTM) theo Hợp đồng đã hoàn thành;

Ngoài các nội dung theo quy định tại khoản 2 Điều 15 Thông tư 11/2022/TT-NHNN (trừ nội dung về phí bảo lãnh và thỏa thuận về bắt buộc nhận nợ trả thay, lãi suất áp dụng đối với số tiền trả thay và nghĩa vụ hoàn trả nợ khi phải thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh), Hợp đồng còn phải có các nội dung sau:

- Ngân hàng thương mại có nghĩa vụ phát hành thư bảo lãnh cho bên mua khi nhận được hợp đồng mua, thuê mua nhà ở do chủ đầu tư gửi đến trước thời hạn giao, nhận nhà theo cam kết quy định tại hợp đồng mua, thuê mua nhà ở;

- Ngân hàng thương mại và chủ đầu tư thỏa thuận cụ thể về việc ngân hàng thương mại hoặc chủ đầu tư có nghĩa vụ gửi thư bảo lãnh cho bên mua sau khi ngân hàng thương mại phát hành thư bảo lãnh;

- Nghĩa vụ tài chính của chủ đầu tư;

- Hồ sơ bên mua gửi cho ngân hàng thương mại yêu cầu thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh phải kèm theo thư bảo lãnh do ngân hàng thương mại phát hành cho bên mua.

Thông tư 11/2022/TT-NHNN có hiệu lực từ ngày 01/4/2023, thay thế Thông tư 07/2015/TT-NHNN và Thông tư 13/2017/TT-NHNN.

Bảng lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền văn hóa từ ngày 10/4/2023 được quy định ra sao?

Thông tư 02/2023/TT-BVHTTDL quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa.

Theo đó, chính sách nổi bật về bảng lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền văn hóa được quy định như sau:

- Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa quy định tại Thông tư 02/2023/TT-BVHTTDL được áp dụng Bảng 3 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cụ thể như sau:

+ Chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn hóa chính được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A2, nhóm 2 (A2.2), từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;

+ Chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn hóa được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

+ Chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn hóa trung cấp được áp dụng ngạch lương của viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Theo quy định tại Nghị quyết 69/2022/QH15 thì mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1.800.000 đồng.

Theo đó, lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền văn hóa năm 2023 sẽ được chia thành 2 giai đoạn:

- Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023 đến 30 tháng 06 năm 2023: Mức lương cơ sở thực hiện theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng.

- Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023: Mức lương cơ sở sẽ là 1.800.000 đồng theo Nghị quyết 69/2022/QH15.

Thông tư 02/2023/TT-BVHTTDL có hiệu lực từ ngày 10/4/2023.

Trân trọng!