Hồ sơ xét thăng hạng viên chức ngành thể dục thể thao bao gồm những gì? Điều kiện để được xét thăng hạng viên chức ngành thể dục thể thao?

Nội dung chính

• Hồ sơ xét thăng hạng viên chức ngành thể dục thể thao bao gồm những gì?
• Điều kiện để được xét thăng hạng viên chức ngành thể dục thể thao?
• Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng viên chức ngành thể dục thể thao?

Hồ sơ xét thăng hạng viên chức ngành thể dục thể thao bao gồm những gì?

Căn cứ Điều 36 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về hồ sơ xét thăng hạng viên chức ngành thể dục thể thao có quy định như sau:

Hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp bao gồm:

1. Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;

2. Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức hoặc của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;

3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng;

Trường hợp viên chức có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;

Trường hợp viên chức được miễn thi môn ngoại ngữ, môn tin học quy định tại khoản 6 và khoản 7 Điều 39 Nghị định này thì được miễn chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học;

4. Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng.

Vậy, để xét thăng hạng thì viên chức ngành thể dục thể thao cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức được lập chậm nhất là 30 ngày trước thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ;

- Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức hoặc của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng của viên chức theo quy định;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng;

+ Trường hợp viên chức có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học tương ứng với yêu cầu của chức danh xét thăng hạng thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;

+ Trường hợp viên chức được miễn thi môn ngoại ngữ, môn tin học thì được miễn chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học theo quy định pháp luật;

- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng.

Hồ sơ xét thăng hạng viên chức ngành thể dục thể thao bao gồm những gì? Điều kiện để được xét thăng hạng viên chức ngành thể dục thể thao? (Hình từ Internet)

Điều kiện để được xét thăng hạng viên chức ngành thể dục thể thao?

Căn cứ Điều 4 Thông tư 12/2022/TT-BVHTTDL về điều kiện để được xét thăng hạng viên chức ngành thể dục thể thao có quy định như sau:

- Huấn luyện viên chính (hạng II) lên Huấn luyện viên cao cấp (hạng I): đáp ứng các điều kiện tiêu chuẩn cơ bản theo quy định pháp luật và có thành tích xuất sắc trong hoạt động, cụ thể:

Viên chức trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên chính (hạng II) trực tiếp huấn luyện, đào tạo vận động viên đạt ít nhất một trong các thành tích:

+ Huy chương tại Đại hội Olympic;

+ Huy chương tại Đại hội Paralympic;

+ Huy chương vàng tại giải vô địch thế giới;

+ Huy chương vàng tại Đại hội thể thao châu Á;

+ Huy chương vàng tại Đại hội thể thao người khuyết tật châu Á;

+ Huy chương vàng tại Đại hội Olympic trẻ.

- Huấn luyện viên (hạng III) lên Huấn luyện viên chính (hạng II): đáp ứng các điều kiện tiêu chuẩn cơ bản theo quy định pháp luật và có thành tích xuất sắc trong hoạt động, cụ thể:

Viên chức trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên (hạng III) trực tiếp huấn luyện, đào tạo vận động viên đạt ít nhất một trong các thành tích:

+ Huy chương tại Đại hội thể thao châu Á;

+ Huy chương tại Đại hội thể thao người khuyết tật châu Á;

+ Huy chương vàng giải vô địch châu Á của các môn thể thao Olympic, Đại hội thể thao châu Á;

+ Huy chương tại giải vô địch thế giới;

+ Huy chương tại Đại hội Olympic trẻ.

- Hướng dẫn viên (hạng IV) lên Huấn luyện viên (hạng III): đáp ứng các điều kiện tiêu chuẩn cơ bản theo quy định pháp luật và là viên chức đang giữ chức danh nghề nghiệp Hướng dẫn viên (hạng IV).

Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng viên chức ngành thể dục thể thao?

Căn cứ Điều 6 Thông tư 12/2022/TT-BVHTTDL về cách xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng có quy định như sau:

Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng

1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là viên chức đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 4, Điều 5 Thông tư này và được người đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên sau: Viên chức là nữ; viên chức là người dân tộc thiểu số; viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm); viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.

Nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp xem xét, quyết định sau khi trao đổi với người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức.

Vậy, để xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng cần dựa trên những tiêu chí sau:

- Là viên chức đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định pháp luật và được người đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng.

- Trường hợp có từ 02 người trở lên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên sau: Viên chức là nữ; viên chức là người dân tộc thiểu số; viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm); viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.

Nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp xem xét, quyết định sau khi trao đổi với người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức.

Trân trọng!