Khi đi thử việc, có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc hay không?
Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc khi đi thử việc hay không?
Tại Khoản 1 Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Điều 24. Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
Như vậy, trong trường hợp đi thử việc, pháp luật không bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc. Người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc và ghi vào trong hợp đồng lao động.
Công việc yêu cầu trình độ đại học thì thời gian thử việc trong bao lâu?
Tại Khoản 2 Điều 25 Bộ luật lao động 2019 có quy định như sau:
Điều 25. Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
Như vậy, đối với thời gian thử việc thì sẽ do hai bên tiến hành thỏa thuận những không quá 60 ngày đối với công việc yêu cầu trình độ đại học.
Người thử việc có được thỏa thuận lương thử việc?
Tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Điều 26. Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Như vậy, đối với tiền lương thử việc thì người thử việc (người lao động) được quyền thỏa thuận với bên sử dụng lao động. Tuy nhiên, mức lương phải tối thiểu bằng 85% mức lương của của công việc đó.
Trân trọng!
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/DTT/05072024/hd-thu-viec.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2023/NTH/27112023/hop-dong-thu-viec.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2023/NTCK/thang-9/thu-viec.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2023/CTV/26082023/hd-thu-viec.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/Hoidapphapluat/2023/CTV/17072023/mail-nghi-viec.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2023/NMT/thang3/28-03-2023/hop-dong.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Thành phần và các tên gọi được sử dụng trong ghi nhãn cho quả đóng hộp được quy định như thế nào theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 9995 : 2013?
- 03 trường hợp không được mở tài khoản thanh toán online từ 01/10/2024?
- Điều kiện khấu trừ thuế GTGT đầu vào khi ủy quyền cho NLĐ dùng tài khoản ngân hàng cá nhân chuyển tiền thanh toán cho bên bán?
- Nguyên tắc phân cấp và xác định cấp công trình xây dựng theo Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 2848-1991?
- Lương cơ sở tăng 30% thì lương hưu tăng bao nhiêu từ 01/7/2024?