Chuẩn bị đi xuất khẩu lao động có giành được quyền nuôi con? Con 5 tuổi quyền nuôi con thuộc về ai sau khi ly hôn?

Nội dung chính

• Chuẩn bị đi xuất khẩu lao động có giành được quyền nuôi con?
• Con 5 tuổi quyền nuôi con thuộc về ai sau khi ly hôn?
• Cha đẻ có được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi?

Chuẩn bị đi xuất khẩu lao động có giành được quyền nuôi con?

Em chuẩn bị đi xuất khẩu lao động bên Nhật vợ chồng em chuẩn bị ly hôn. Con em hiện tại 3 tuổi rưỡi thì em có giành quyền nuôi con được không? Nếu trong trường hợp không giành quyền nuôi con được thì phải làm sao giành được con. Rất mong được tư vấn!

Trả lời:

Điều 81 Luật Hôn nhân và và gia đình 2014 quy định Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn:

1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.

2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Ở đây con bạn đã trên 3 tuổi, do đó, về nguyên tắc việc trực tiếp nuôi con sẽ do hai bên tự thỏa thuận, nếu không thỏa thuận được thì Tòa án sẽ xem xét điều kiện có lợi nhất cho đứa bé để quyết định. Nếu bạn chứng minh được mình có đủ điều kiện tốt hơn người kia, có phân công được người thân chăm con trong thời gian bạn đi xuất khẩu lao động... thì bạn sẽ có ưu thế về giành quyền nuôi con.

Con 5 tuổi quyền nuôi con thuộc về ai sau khi ly hôn?

Em đang làm thủ tục ly hôn em muốn hỏi quyền nuôi con. Con em mới 5 tuổi em được quyền nuôi con không ạ? Hiện tại bây giờ em không đi làm chồng em không đi làm ạ.

Trả lời:

Theo Khoản 2 Điều 81 Luật hôn nhân và gia đình 2014 quyền nuôi con khi vợ chồng ly hôn được quy định, cụ thể như sau:

Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

Tòa án căn cứ vào những mặt sau:

- Điều kiện về vật chất bao gồm: Ăn, ở, sinh hoạt, điều kiện học tập... mà mỗi bên có thể dành cho con, các yếu tố đó dựa trên thu nhập, tài sản, chỗ ở của cha mẹ;

- Các yếu tố về tinh thần bao gồm: Thời gian chăm sóc, dạy dỗ, giáo dục con, tình cảm đã dành cho con từ trước đến nay, điều kiện cho con vui chơi giải trí, nhân cách đạo đức, trình độ học vấn... của cha mẹ.

Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp thì con bạn hiện tại 5 tuổi nếu 02 vợ chồng không thỏa thuận được về quyền nuôi con thì Tòa sẽ xem xét quyền lợi về mọi mặt của con của bạn để quyết định. Để có lợi thế hơn trong quyết định của Tòa, bạn nên cung cấp chứng cứ chứng minh khả năng kinh tế của mình, chỗ ở, khả năng kinh tế của bố mẹ bạn...

Ban biên tập phản hồi đến bạn!

Cha đẻ có được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi?

Vợ chồng tôi đang có ý định ly hôn, chúng tôi có 01 con chung 30 tháng tuổi. Hiện vợ tôi chưa có việc làm, trong khi tôi đã có công việc với thu nhập ổn định. Tôi muốn nuôi cháu có được không?

Trả lời:

Căn cứ Khoản 3 Điều 81 Luật hôn nhân gia đình 2014 quy định:

- Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con .

Theo quy định trên, về nguyên tắc, con dưới 36 tháng tuổi được giao cho người mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp:

– Người mẹ đồng ý cho bạn nuôi con.

– Người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.

Như vậy, để được nuôi con dưới 36 tháng tuổi trong trường hợp này, bạn phải thoả thuận và được sự đồng ý của người mẹ, hoặc đưa ra các chứng cứ chứng minh người mẹ không đủ điều kiện về vật chất, tinh thần để trực tiếp trông nom, chăm sóc, giáo dục con.

Tuy nhiên, khi con đủ 36 tháng tuổi, bạn có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con căn cứ Điều 84 Luật hôn nhân và gia đình 2014 về thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn theo đó:

1. Trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức được quy định tại khoản 5 Điều này, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con.

2. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:

a) Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con;

b) Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.

3. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.

Khi có yêu cầu của bạn, Toà án sẽ xem xét lại điều kiện nuôi con của người vợ, nếu không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì toà án sẽ quyết định thay đổi người trực tiếp nuôi con.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc.

Trân trọng!