Viên chức tập sự xin nghỉ việc rồi có được thi lại hay không? Viên chức nghỉ hưu có được tiếp tục làm việc tại đơn vị?

Nội dung chính

• Viên chức tập sự xin nghỉ việc rồi có được thi lại không?
• Giáo viên tập sự có được xin nghỉ không hưởng lương trong thời gian dài?
• Viên chức nghỉ hưu có được tiếp tục làm việc tại đơn vị?

Viên chức tập sự xin nghỉ việc rồi có được thi lại không?

Viên chức tập sự xin nghỉ việc rồi có được thi lại không? Cho em hỏi em đậu viên chức ở quận, trong quá trình công tác thử việc em bị nằm viện trong một thời gian em viết đơn xin nghỉ việc. Em muốn hỏi là em được thi viên chức quận đó nữa không ạ?

Trả lời:

Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức 2010 thì:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

- Có đơn đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

Ngoài các điều kiện trên, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo.

Đồng thời, quy định về các trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức cũng không bao gồm trường hợp trước đó đã đậu viên chức nhưng xin nghỉ trong thời gian tập sự.

Do đó, chỉ cần đáp ứng các điều kiện đăng ký dự tuyển nêu trên và đáp ứng các điều kiện của đơn vị tuyển dụng đưa ra là chị có thể đăng ký thi viên chức vào vị trí mà trước đây chị đã xin nghỉ trong thời gian tập sự.

Giáo viên tập sự có được xin nghỉ không hưởng lương trong thời gian dài?

Giáo viên tập sự có được xin nghỉ không hưởng lương trong thời gian dài? Tôi là giáo viên tiểu học đang tập sự. Vậy tôi muốn xin nghỉ không lương 1 năm có được không? Trân trọng cảm ơn!

Trả lời:

Điều 13 Luật Viên chức 2010 thì quyền của viên chức về nghỉ ngơi được quy định cụ thể như sau:

- Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.

- Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

- Đối với lĩnh vực sự nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật.

- Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

Như vậy vì giáo viên tập sự cũng là viên chức nên bạn sẽ được nghỉ không hưởng lương khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

- Điều kiện 1: Có lý do nghỉ chính đáng;

- Điều kiện 2: Được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

Viên chức nghỉ hưu có được tiếp tục làm việc tại đơn vị?

Viên chức nghỉ hưu có được tiếp tục làm việc tại đơn vị? Trường hợp đã có quyết định nghỉ hưu, nhưng vẫn muốn làm việc tại đơn vị của viên chức thì có được hay không?

Trả lời:

Căn cứ Khoản 3 Điều 46 Luật viên chức 2010 quy định như sau:

Đơn vị sự nghiệp công lập có thể ký hợp đồng vụ, việc với người hưởng chế độ hưu trí nếu đơn vị có nhu cầu và người hưởng chế độ hưu trí có nguyện vọng; trong thời gian hợp đồng, ngoài khoản thù lao theo hợp đồng, người đó được hưởng một số chế độ, chính sách cụ thể về cơ chế quản lý bảo đảm điều kiện cho hoạt động chuyên môn do Chính phủ quy định.

Như vậy, vẫn được ở lại đơn vị làm việc nếu đơn vị cần và có thể ký hợp đồng vụ, việc theo quy định trên.

Trân trọng!