Được đề nghị khen thưởng chiến sĩ thi đua cơ sở có phải căn cứ để nâng bậc lương trước thời hạn?

Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 3 Thông tư 65/2014/TT-BQP quy định về điều kiện, tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn đối với quân nhân chuyên nghiệp như sau:

Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này đạt đủ tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ (được tặng thưởng danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở trở lên) đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong nhóm, ngạch và tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư này.

Theo Khoản 2 Điều 2 Thông tư này quy định tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên như sau:

Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này có đủ thời gian giữ bậc trong nhóm, ngạch quy định tại Khoản 1 Điều này qua đánh giá đạt đủ 02 tiêu chuẩn sau trong suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng một bậc lương thường xuyên:

+ Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

+ Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức, hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm quân nhân chuyên nghiệp, tước danh hiệu quân nhân.

Như vậy, theo các quy định trên quân nhân chuyên nghiệp được sẽ được xét nâng bậc lương trước thời hạn nếu đáp ứng được các điều kiện đó là:

- Lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ (được tặng thưởng danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở trở lên).

- Được đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

- Không bị kỷ luật.

Trong trường hợp của bạn mặc dù đã được đề nghị khen thưởng danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, tuy nhiên cần đáp ứng đủ các tiêu chí như trên thì mới có thể được xét nâng bậc lương trước thời hạn.

Trân trọng!