Muốn nhờ bạn nhận lương thì sẽ phải làm gì?

Căn cứ Khoản 1 Điều 94 Bộ luật lao động 2019 quy định về nguyên tắc trả lương như sau:

Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.

Như vậy, theo quy định trên thì nguyên tắc trong trường hợp bạn không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp. Do đó, để được thuận lợi hơn thì bạn nên làm giấy ủy quyền, nội dung là nhận tiền lương tháng thay cho bạn. Giấy ủy quyền này không nhất thiết phải công chứng, chứng thực.

Trân trọng!