NLĐ chưa chốt thời gian tham gia bhxh tại công ty cũ có được tham gia bhxh tại công ty mới?

Tại Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có quy định về những người lao động tham gia BHXH như sau:

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì nếu là người lao động thuộc một trong các trường hợp nêu trên thì sẽ được quyền tham gia BHXH. Luật không có quy định nào phải chốt sổ bhxh tại công ty cũ mới được tham gia bhxh tại công ty mới bạn nhé.

Trân trọng.