Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” ngành BHXH bao gồm những tiêu chuẩn nào?

Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” ngành BHXH  bao gồm những tiêu chuẩn nào? Mong nhận hồi đáp.

Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” ngành BHXH được quy định tại Điều 9 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2418/QĐ-BHXH năm 2020, cụ thể như sau:

Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 24 Luật TĐKT năm 2013:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;

- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua;

- Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ;

- Có đạo đức, lối sống lành mạnh.

Một số quy định cụ thể:

- Cá nhân tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của nhân dân dẫn đến bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ sở y tế cấp huyện hoặc tương đương trở lên thì thời gian điều trị, điều dưỡng được tính để xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”;

- Cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để được bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Trường hợp cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”;

- Đối với cá nhân chuyển công tác, đơn vị nơi tiếp nhận có trách nhiệm xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến” (trường hợp cá nhân có thời gian công tác ở đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét bằng văn bản của đơn vị cũ);

Trường hợp được điều động, biệt phái đến đơn vị khác trong một thời gian nhất định thì việc xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến” do đơn vị điều động, biệt phái xem xét quyết định (có ý kiến nhận xét bằng văn bản của đơn vị tiếp nhận cá nhân được điều động, biệt phái).

- Thời gian nghỉ thai sản theo quy định được tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”;

- Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với một trong các trường hợp: Mới tuyển dụng có thời gian công tác thực tế tại đơn vị dưới 10 tháng; bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

Trân trọng.

Thủ tục hành chính BHXH
Hỏi đáp mới nhất về Thủ tục hành chính BHXH
Hỏi đáp pháp luật
Thủ tục và số lượng hồ sơ tham gia BHXH
Hỏi đáp pháp luật
Thủ tục tham gia BHXH
Hỏi đáp pháp luật
Thủ tục rút tiền BHXH
Hỏi đáp pháp luật
Thủ tục, hồ sơ khi tham gia đóng BHXH lại
Hỏi đáp pháp luật
Thủ tục để nhận trợ cấp BHXH có thai được 6 tuần thì bị thai lưu,
Hỏi đáp pháp luật
Thủ tục tham gia BHXH cho cho người lao động đối với đơn vị mới thành lập
Hỏi đáp pháp luật
Thủ tục chuyển HS đóng BHXH ở TP HCM về đóng ở BHXH tỉnh TT Huế
Hỏi đáp pháp luật
Thủ thục chốt sổ BHXH
Hỏi đáp pháp luật
Thủ tục để đăng ký đóng BHXH lần đầu
Hỏi đáp pháp luật
Thủ tục Làm BHXH lần đầu cho nhân viên trong công ty!
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Thủ tục hành chính BHXH
Thư Viện Pháp Luật
356 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Thủ tục hành chính BHXH

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Thủ tục hành chính BHXH

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào