Suy giảm khả năng lao động 60% thì có được nghỉ hưu trước tuổi hay không?

Điểm c Khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP có quy định:

Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

- ...

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Theo quy định này thì người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định. Trường hợp suy giảm khả năng lao động 60% vẫn chưa đáp ứng điều kiện trên, cho nên người bị suy giảm khả năng lao động 60% vẫn chưa được nghỉ hưu trước tuổi theo quy định.

Trân trọng!