Em ruột tái hôn có thuộc trường hợp được nghỉ không hưởng lương theo luật định không?
Tái hôn được hiểu là kết hôn lại. Khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
Như vậy, người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi em ruột kết hôn (không phân biệt số lần kết hôn), cho nên khi em gái ruột tái hôn thì người anh sẽ được nghỉ không hưởng lương.
Trân trọng!
Quy định về nghỉ việc không hưởng lương
Nghỉ việc không hưởng lương
Nghỉ việc không hưởng lương 01 tháng có phải đóng đoàn phí?
Nghỉ việc không hưởng lương có được hưởng phụ cấp thu hút không?
Thời gian nghỉ việc không hưởng lương có tính vào thời gian công tác để nâng bậc lương?
Nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên có được hưởng trợ cấp, phụ cấp theo Nghị định 76?
Nghỉ việc không hưởng lương nhiêu tháng sẽ được hưởng phụ cấp công vụ?
Lao động đang nuôi con nhỏ nghỉ việc không hưởng lương có được nhận thêm tiền hỗ trợ Covid-19 ?
Thẩm quyền quyết định lao động nghỉ việc không hưởng lương nhận tiền hỗ trợ Covid-19?
Thời gian nghỉ việc không hưởng lương có được tính hưởng phụ cấp công vụ hay không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Nguyễn Đăng Huy
Chia sẻ trên Facebook
- Còn bao nhiêu ngày đến 30 4 2025?
- 9 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? NLĐ được nghỉ làm ngày này không?
- Có thể trả tiền thuê đất hằng năm đối với đất nuôi trồng thủy sản không?
- Hiệu trưởng công lập có được điều hành dạy thêm ngoài trường học không?
- Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch UBND tỉnh theo Nghị định 168?