Mang thai song sinh có được nghỉ trước sinh 3 tháng không?
Khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Như vậy, luật không quy định trường hợp lao động nữ mang thai song sinh, sinh ba thì được nghỉ trước sinh nhiều hơn 02 tháng. Cho nên khi mang thai song sinh thì vẫn chỉ được nghỉ trước sinh không quá 02 tháng. Tuy nhiên, thời gian nghỉ thêm sau khi sinh sẽ được cộng thêm 1 tháng khi sinh đôi.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tiêu chí thành lập 4 sở đặc thù được tổ chức ở một số tỉnh, thành năm 2025?
- Công điện 02 CĐ UBND yêu cầu tạm dừng việc tuyển dụng công chức, viên chức trên địa bàn Hà Nội?
- Danh sách miễn thị thực cho công dân 12 nước từ 15/03/2024?
- Những xã thuộc diện sáp nhập theo Nghị quyết 35? Tiêu chuẩn đơn vị hành chính cấp xã?
- 18 tháng 3 âm lịch là ngày gì? 18 tháng 3 âm lịch là ngày bao nhiêu dương 2025?