Giáo viên là đảng viên sinh con thứ 3 có bị chậm nâng lương không?

Về hình thức xử lý kỷ luật Đảng viên sinh con thứ ba, mời anh tham khảo chi tiết TẠI ĐÂY

Trường hợp Đảng viên vi phạm quy định về sinh con thứ ba (trừ trường hợp pháp luật có quy định khác) tùy từng trường hợp có thể bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ), nghiêm trọng hơn có thể bị khai trừ khỏi Đảng.

Tại Điểm b Khoản 2 và Điểm đ Khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV quy định như sau:

- Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với viên chức:

+ Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

+ Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.

- Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên:

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động là đảng viên bị kỷ luật Đảng thì thực hiện theo quy định tại Khoản 6 Điều 2 Quy định 181-QĐ/TW ngày 30 tháng 3 năm 2013 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm. Việc kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên được căn cứ vào hình thức xử lý kỷ luật do cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quyết định theo quy định của pháp luật.

Như vậy, một trong những điều kiện nâng bậc lương thường xuyên đối với viên chức là không vi phạm kỷ luật. Tuy nhiên, vì anh là đảng viên có vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình do đó, sẽ bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên.

Trân trọng!