Không tổ chức huấn luyện an toàn cho NLĐ làm việc tại trạm nạp nén CNG phạt bao nhiêu?
Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 51 Nghị định 99/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với hành vi không tổ chức huấn luyện hoặc thuê tổ chức huấn luyện kỹ thuật an toàn cho người lao động làm việc tại trạm nạp nén CNG theo quy định.
Mức phạt này áp dụng cho tổ chức vi phạm (Điều 5 Nghị định này).
Như vậy, trường hợp tổ chức kinh doanh khí không tổ chức huấn luyện kỹ thuật an toàn cho người lao động làm việc tại trạm nạp nén CNG theo quy định thì sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.
Trân trọng!

Người lao động được 14 ngày nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

Người sử dụng lao động quy định lịch nghỉ hằng năm có cần phải tham khảo ý kiến của người lao động không?

Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động như thế nào?

05 địa điểm làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi?

Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm những công việc nào?

Mẫu quy trình xử lý kỷ luật lao động mới nhất 2024?

Người lao động xin nghỉ do con nuôi chết thì được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương?

Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương như thế nào?

Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có văn bản đồng ý của người lao động bị xử phạt bao nhiêu?

Công ty có phải báo trước khi chuyển người lao động làm công việc khác không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Mẫu bài phát biểu của thầy thuốc nhân ngày Thầy thuốc Việt Nam 27 tháng 2 hay nhất năm 2025?
- Thời hạn lưu trữ thông tin căn cước điện tử trong hệ thống định danh là bao lâu?
- Quy trình bảo trì công trình xây dựng sẽ do đơn vị nào phê duyệt?
- Cách tra cứu chứng từ khấu trừ thuế TNCN đơn giản nhất năm 2025?
- 03 cách tra cứu chứng chỉ hành nghề dược online mới nhất năm 2025?