Mang thai song sinh có được nghỉ trước sinh 3 tháng hay không?
Khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Theo như quy định này thì dù lao động nữ mang thai song sinh thì cũng chỉ được phép nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng. Tuy nhiên, lao động nữ sẽ được nghỉ thêm được 1 tháng sau khi sinh trong trường hợp sinh đôi. Cụ thể nếu chị nghỉ trước sinh 2 tháng thì sau khi sinh chị sẽ được nghỉ 5 tháng.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Nguyễn Đăng Huy
Chia sẻ trên Facebook
- 13 tháng 8 năm 2024 là thứ mấy, ngày gì? 13 tháng 8 năm 2024 là ngày mấy âm? 13/8 có phải ngày lễ lớn không?
- Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2024 của các đơn vị vận chuyển?
- Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9/2024 của bưu điện?
- Người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài khi thu hồi đất ở được bồi thường bằng tiền hay bồi thường đất?
- Công an sử dụng trái phép chất ma túy có bị Tước danh hiệu Công an nhân dân không?