NNN làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ có bị trục xuất hay không?

Khoản 2 Điều 31 Nghị định 28/2020/NĐ-CP có quy định:

Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Khoản 5 Điều này cũng quy định: Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động khi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều này.

Theo như quy định này thì người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam chỉ bị trục xuất khi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều này. Trường hợp lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động thì sẽ không bị trục xuất.

Trân trọng!