(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Loading...
Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Theo Khoản 2 Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về quấy rối tình dục tại nơi làm việc bao gồm:
- Hành vi mang tính thể chất gồm hành động, cử chỉ, tiếp xúc, tác động vào cơ thể mang tính tình dục hoặc gợi ý tình dục;
- Quấy rối tình dục bằng lời nói gồm lời nói trực tiếp, qua điện thoại hoặc qua phương tiện điện tử có nội dung tình dục hoặc có ngụ ý tình dục;
- Quấy rối tình dục phi lời nói gồm ngôn ngữ cơ thể; trưng bày, miêu tả tài liệu trực quan về tình dục hoặc liên quan đến hoạt động tình dục trực tiếp hoặc qua phương tiện điện tử.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật
- Tiền thu lợi bất hợp pháp lấn chiếm đất quốc phòng sẽ được xác định dựa trên công thức nào?
- Người làm công tác thư viện cần làm gì để tạo điều kiện cho người sử dụng thư viện được tiếp cận thông tin hiệu quả?
- Người làm công tác thư viện phải ứng xử với đồng nghiệp như thế nào?
- Khi nào đăng ký thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân năm 2023?
- Báo cáo công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính được gửi bằng phương thức nào?
