Tuyển dụng, phân công nhiệm vụ trong hoạt động ngân hàng?

Theo Điều 14 Thông tư 09/2020/TT-NHNN (Có hiệu lực từ 01/01/2021) quy định về tuyển dụng và phân công nhiệm vụ như sau:

- Xác định trách nhiệm trong việc bảo đảm an toàn thông tin của vị trí cần tuyển dụng hoặc phân công.

- Xem xét, đánh giá tư cách đạo đức, trình độ chuyên môn thông qua lý lịch, lý lịch tư pháp trước khi phân công nhân sự làm việc tại các vị trí quan trọng của hệ thống thông tin như: vận hành hệ thống thông tin từ cấp độ 3 trở lên hoặc quản trị hệ thống thông tin.

- Yêu cầu người được tuyển dụng cam kết bảo mật thông tin bằng văn bản riêng hoặc cam kết trong hợp đồng lao động. Cam kết này phải bao gồm các Điều Khoản về trách nhiệm bảo đảm an toàn thông tin trong và sau khi làm việc tại tổ chức.

- Đào tạo, phổ biến các quy định của tổ chức về an toàn thông tin đối với nhân sự mới tuyển dụng

Trên đây là nội dung về tuyển dụng và phân công nhiệm vụ trong hoạt động ngân hàng theo quy định mới nhất.

Trân trọng!