Hợp đồng lao động có buộc ghi chức danh của NSDLĐ ký hợp đồng hay không?

Khoản 1 Điều 23 Bộ luật Lao động 2012 quy định hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:

- Tên và địa chỉ người sử dụng lao động hoặc của người đại diện hợp pháp;

- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ nơi cư trú, số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao động;

- Công việc và địa điểm làm việc;

....

Theo đó không có quy định phải ghi cụ thể chức danh của người giao kết hợp đồng bên phía người sử dụng lao động.

Tuy nhiên Điểm a Khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 01/01/2021) quy định hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:

Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động.

Như vậy từ 01/01/2021 trong HĐLĐ phải ghi chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động.

Trân trọng!