Thẩm quyền tặng giấy khen cho nhân viên trong nhà trường

Theo điểm đ khoản 1 Điều 19 Thông tư 12/2011/TT-BGDĐT có quy định nhiệm vụ, quyền hạn của Hiệu trưởng như sau:

Quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỉ luật đối với giáo viên, nhân viên; thực hiện việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên; ký hợp đồng lao động; tiếp nhận, điều động giáo viên, nhân viên theo quy định của Nhà nước;

Như vậy, Hiệu trưởng có quyền khen thưởng bằng hình thức tặng giấy khen cho nhân viên trong nhà trường khi họ có thành tích đáng khen thưởng.

Trân trọng!