Chứng chỉ sơ cấp cứu có được xem là chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động?

Căn cứ theo Khoản 4 Điều 73 Luật an toàn vệ sinh Lao động 2015 quy định về người làm công tác y tế ở cơ sở phải có trình độ chuyên môn về y tế và chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động.

Theo đó tại tại Khoản 3 Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP thì điều kiện về người làm công tác y tế của tại doanh nghiệp thì bạn phải có các điều kiện sau:

- Có trình độ chuyên môn y tế trong đó bao gồm: bác sỹ, bác sỹ y tế dự phòng, cư nhân Điều dưỡng, y sỹ, Điều dưỡng trung học, hộ sinh viên.

- Có chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động.

Theo quy định trên thì bạn đã đáp ứng được về trình độ chuyên môn khi có bằng y sỹ.

Tuy nhiên về việc cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn y tế lao động trước đây được quy định tại Khoản 3 Điều 24 Nghị định 44/2016/NĐ-CP thì nay đã bị bãi bỏ bởi Điều 2 Nghị định 140/2018/NĐ-CP và vẫn chưa có văn bản nào hướng dẫn về cấp chứng chỉ này cũng như các loại chứng chỉ nào có thể dùng thay cho chứng chỉ này.

Do đó hiện tại vẫn chưa thể kết luận được chứng chỉ sơ cấp cứu của bạn có đủ điều kiện để làm việc ở bộ phận y tế trong doanh nghiệp hay không.

Trân trọng!