Nên làm giấy phép lao động hay thẻ tạm trú cho giám đốc là người nước ngoài?
Theo Khoản 1 Điều 172 Bộ luật Lao động 2012 thì:
Công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động nếu là thành viên góp vốn hoặc là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn.
Như vậy, trường hợp chủ sở hữu Công ty TNHH là người nước ngoài tại Việt Nam sẽ không phải xin giấy phép lao động. Do đó, trường hợp này cần làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Điều 8 Nghị định 11/2016/NĐ-CP.
Về thẻ tạm trú: Thẻ tạm trú là loại giấy tờ do cơ quan quản lý xuất nhập cảnh hoặc cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao cấp cho người nước ngoài được phép cư trú có thời hạn. Khi muốn cư trú để làm việc tại Việt Nam thì người nước ngoài phải làm thủ tục xin cấp thẻ tạm trú chứ không phải lựa chọn một trong hai thủ tục cấp giấy phép lao động hay thẻ tạm trú.
Về thủ tục cấp thẻ tạm trú: Tham khảo bảo viết Thủ tục cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài tại Việt Nam
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể lãnh đạo trường học mới nhất năm 2024?
- Đáp án đề minh họa đánh giá năng lực Đại học Sư phạm Hà Nội 2025 - Môn Toán?
- Tiêu chuẩn danh hiệu lao động tiên tiến mới nhất năm 2024?
- Nội dung quản lý thuế có bao gồm xóa nợ tiền thuế? Việc xóa nợ tiền thuế có phải là nhiệm vụ của cơ quan thuế?
- Nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp cơ sở thuộc trách nhiệm quản lý của Ngân hàng Nhà nước là gì?