Nên làm giấy phép lao động hay thẻ tạm trú cho giám đốc là người nước ngoài?

Công ty em là Công ty TNHH 1 thành viên do cá nhân người nước ngoài làm chủ sở hữu. Vậy cho em hỏi trường hợp này bên em nên làm giấy phép lao động hay thẻ tạm trú thì có lợi hơn ạ?

Theo Khoản 1 Điều 172 Bộ luật Lao động 2012 thì:

Công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động nếu là thành viên góp vốn hoặc là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn.

Như vậy, trường hợp chủ sở hữu Công ty TNHH là người nước ngoài tại Việt Nam sẽ không phải xin giấy phép lao động. Do đó, trường hợp này cần làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Điều 8 Nghị định 11/2016/NĐ-CP.

Về thẻ tạm trú: Thẻ tạm trú là loại giấy tờ do cơ quan quản lý xuất nhập cảnh hoặc cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao cấp cho người nước ngoài được phép cư trú có thời hạn. Khi muốn cư trú để làm việc tại Việt Nam thì người nước ngoài phải làm thủ tục xin cấp thẻ tạm trú chứ không phải lựa chọn một trong hai thủ tục cấp giấy phép lao động hay thẻ tạm trú.

Về thủ tục cấp thẻ tạm trú: Tham khảo bảo viết Thủ tục cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài tại Việt Nam

Trân trọng!

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

0 lượt xem
Hỏi đáp pháp luật mới nhất
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào