Thuê lại lao động làm những công việc không trong danh mục công việc được cho phép bị phạt bao nhiêu?
Theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 12 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau:
Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với bên thuê lại lao động có một trong các hành vi sau:
a) Thuê lại lao động làm những công việc không thuộc danh mục các công việc được thực hiện cho thuê lại lao động;
...
Do đó khi bên thuê lại lao động có hành vi thuê lại lao động làm những công việc không thuộc danh mục các công việc được thực hiện cho thuê lại lao động sẽ bị phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu kế hoạch bài dạy theo chương trình GDPT 2018 cập nhật mới nhất năm 2024?
- Khoản chi tiền dịch vụ môi giới của công ty có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN?
- Từ 01/7/2025, người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng ra nước ngoài để định cư có được hưởng trợ cấp một lần không?
- Phá cỗ Trung thu là gì? Trung thu 2024 là Rằm tháng 8 đúng không?
- Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu quy định của Đảng, pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2024 tỉnh Ninh Thuận?