Mức phạt khi không thông báo công khai kết quả tuyển lao động
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 7 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau:
Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Không thông báo công khai kết quả tuyển lao động hoặc thông báo sau 05 ngày làm việc, kể từ ngày có kết quả tuyển lao động;
...
Do đó đối với người sử dụng lao động khi có hành vi không thông báo công khai kết quả tuyển lao động hoặc thông báo sau 05 ngày làm việc, kể từ ngày có kết quả tuyển lao động thì bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thẩm quyền cấp giấy phép kinh doanh tiền chất thuốc nổ? Điều kiện kinh doanh tiền chất thuốc nổ 2025?
- Trường hợp nào phải ngừng sử dụng hóa đơn điện tử từ ngày 01/06/2025? Quy định mới nhất về trình tự thực hiện ngừng sử dụng hóa đơn điện tử?
- Lịch âm ngày 5 tháng 4 năm 2025? Ngày 5 tháng 4 năm 2025 là thứ mấy?
- Kết cấu của định mức kinh tế - kỹ thuật dịch vụ tổ chức thông tin hỗ trợ khách du lịch bao gồm những gì?
- Mục tiêu và nhiệm vụ phát triển Khu Công nghệ cao sinh học Hà Nội? Cơ chế phối hợp hoạt động Khu Công nghệ cao sinh học Hà Nội?