Mức phạt khi không thông báo công khai kết quả tuyển lao động
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 7 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau:
Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Không thông báo công khai kết quả tuyển lao động hoặc thông báo sau 05 ngày làm việc, kể từ ngày có kết quả tuyển lao động;
...
Do đó đối với người sử dụng lao động khi có hành vi không thông báo công khai kết quả tuyển lao động hoặc thông báo sau 05 ngày làm việc, kể từ ngày có kết quả tuyển lao động thì bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động liên kết đào tạo với nước ngoài đối với trường cao đẳng được thực hiên thế nào?
- Sáp nhập tỉnh 2025: Thủ tục sáp nhập tỉnh thành Việt Nam từ 1/3/2025?
- Ai phải chịu trách nhiệm về hoạt động của sàn giao dịch bất động sản?
- Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu lịch sử 70 năm ngành y tế Việt Nam năm 2025?
- Những lần sáp nhập tỉnh thành ở Việt Nam tính đến năm 2025?