Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức theo quy định mới
Tại Khoản 7 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 (có hiệu lực từ 01/07/2019) có quy định:
- Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm của viên chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền.
- Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức là trong khoảng thời gian nào?
Viên chức nghỉ việc riêng có được xem xét chưa xử lý kỷ luật không? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức là bao lâu?
Thời hạn xử lý kỷ luật viên chức được quy định như thế nào?
Thời hạn xử lý kỷ luật viên chức là bao lâu?
Thời hạn kiểm tra xử lý, kỷ luật đối với công chức, viên chức, người lao động trong ngành Hải quan
Hết thời hạn xử lý kỷ luật mà phát hiện xử lý sai thì viên chức có bị xử lý kỷ luật nữa không?
Khi hết thời hiệu xử lý kỷ luật viên chức thì họ có bị xử lý nữa không?
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức là bao lâu?
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức từ 1/7/2020
Quy định mới về thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức bị khởi tố, điều tra nhưng sau đó bị hủy
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Điểm chuẩn trúng tuyển Trường Đại học Bách Khoa ĐHQG TPHCM của 02 năm gần đây cập nhật mới nhất năm 2024?
- Mức lương cơ sở năm 2024 là bao nhiêu? Tăng bao nhiêu so với lương cơ sở năm 2023?
- Lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng thì trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau tăng bao nhiêu?
- Mỗi tỉnh phải có ít nhất bao nhiêu trường THPT chuyên?
- Danh tính điện tử của cơ quan, tổ chức có các thông tin gì? Thông tin về danh tính điện tử trên tài khoản định danh điện tử có giá trị như thế nào?