Vì định kiến nên không bổ nhiệm lãnh đạo nữ đúng hay sai?
- Theo Khoản 1 Điều 11 Luật Bình đẳng giới 2006 quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị như sau: "Nam, nữ bình đẳng trong tham gia quản lý nhà nước, tham gia hoạt động xã hội."
=> Như vậy, bạn có quyền được giới thiệu bổ nhiệm chức danh Cháng văn phòng. Việc lãnh đạo cơ quan quyết định không giới thiệu bạn vì bạn là nữ đã vi phạm Điểm b Khoản 1 Điều 40 Luật Bình đẵng giới 2006: “Không thực hiện hoặc cản trở việc bổ nhiệm nam, nữ vào cương vị quản lý, lãnh đạo hoặc các chức danh chuyên môn vì định kiến giới”
- Căn cứ tại Điểm e Khoản 4 Điều 6 Nghị định 55/2009/NĐ-CP quy định phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng với hành vi: “Không thực hiện việc bổ nhiệm nam hoặc nữ vào cương vị quản lý, lãnh đạo hoặc các chức danh chuyên môn vì định kiến giới.”
Ban biên tập thông tin đến bạn.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Quyền yêu cầu sửa đổi bổ sung nội dung hợp đồng lao động thuộc về ai?
- Tiêu chuẩn học sinh xuất sắc cấp 3 Chương trình mới năm 2025?
- Các bước đăng ký sử dụng hóa đơn điện tử bán tài sản công 2025 chi tiết?
- Cách gói bánh chưng dịp tết Nguyên đán? Các hoạt động văn hóa tinh thần cho đoàn viên công đoàn tại TP.HCM dịp tết Ất Tỵ 2025?
- Lỗi bấm còi, rú ga xe máy liên tục 2025 bị phạt bao nhiêu tiền?