Được kinh doanh cùng lĩnh vực với công ty cũ hay không?

Theo Khoản 2 Điều 23 Bộ Luật lao động 2012 quy định:

Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật, thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp người lao động vi phạm.

Như vậy, quy định trên chỉ cấm người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh, nên bạn vẫn được quyền thành lập công ty xây dựng nếu không xâm phạm đến bí mật kinh doanh của công ty cũ.

Ban biên tập thông tin đến bạn.