Quy định về tiền thưởng theo Bộ luật Lao động 2019
Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Trân trọng!
Đang nghỉ thai sản có được nhận lương tháng 13 hay không?
Tiền thưởng Tết Âm lịch 2024 của người lao động được tính như thế nào?
Doanh nghiệp thưởng Tết 2024 cho người lao động bằng tiền đô la Mỹ được không?
Tết Nguyên đán 2024 doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động bằng tiền không?
Tiền thưởng cho người lao động
Người lao động nhận lương, thưởng thế nào vào dịp lễ 30/4 và 1/5?
Đi làm vào ngày lễ người lao động được hưởng bao nhiêu lương? Đi làm ngày lễ có được nghỉ bù vào ngày khác không?
Pháp luật có bắt buộc doanh nghiệp phải trả lương tháng 13 cho người lao động?
Người lao động ký hợp đồng lao động trước tết thì có được thưởng tết hay không?
Thưởng tết bao nhiêu tiền?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu báo cáo kết quả thực hiện Tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời năm 2024?
- Con bao nhiêu tuổi được tự giữ tiền lì xì?
- Ngày vía thần tài 2025 là ngày mấy âm lịch? Ngày vía thần tài 2025 vào thứ mấy?
- Các trường hợp không được tách thửa đất theo quy định mới 2024?
- Trường hợp nào đào ngũ thì bị kỷ luật từ giáng chức, cách chức đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc?