Xử lý thỏa ước lao động tập thể vô hiệu được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Điều 88 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Xử lý thỏa ước lao động tập thể vô hiệu:
Khi thỏa ước lao động tập thể bị tuyên bố vô hiệu thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của các bên ghi trong thỏa ước lao động tập thể tương ứng với toàn bộ hoặc phần bị tuyên bố vô hiệu được giải quyết theo quy định của pháp luật và các thỏa thuận hợp pháp trong hợp đồng lao động.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Môn thi thứ 3 vào lớp 10 năm 2025 Quảng Nam?
- Phương thức tuyển sinh của Học viện Báo Chí và Tuyên truyền (AJC) năm 2025?
- Thủ tục chuyển sinh hoạt đảng chính thức trong nước của Đảng viên năm 2025?
- Môn thi thứ 3 vào lớp 10 năm 2025 Bạc Liêu?
- Tải quy chế làm việc mẫu của đảng ủy cơ sở (Mẫu 1-QCLV) mới nhất 2025?