(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối thoại tại nơi làm việc được hiểu như thế nào?
Khoản 1 Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc nhằm tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp các bên cùng có lợi.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
