3 trường hợp người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Điều 37 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Trân trọng!
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo trước bị phạt bao nhiêu tiền?
Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ mà công ty không gia hạn hợp đồng thì có vi phạm pháp luật không?
Những quy định cơ bản về pháp luật lao động mà người lao động nên biết?
Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn hợp đồng lao động không?
Nội dung hợp đồng lao động có cần phải ghi thời hạn trả lương cho người lao động không?
Thuê người chưa thành niên làm việc có phải ký hợp đồng lao động không?
Công ty yêu cầu người lao động nộp tiền để bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Mẫu giấy quyết định cho nghỉ việc, cho thôi việc chuẩn pháp lý nhất 2024?
Cách viết hồ sơ xin việc mới nhất năm 2024?
Hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 13 tuổi có hiệu lực khi nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Luật Đất đai 2024, điều kiện chuyển đổi quyền sử dụng đất là gì?
- Thu nhập nào doanh nghiệp được hưởng ưu đãi thuế suất thuế TNDN 10% trong thời hạn 15 năm?
- Tháng 5 âm là tháng mấy dương? Tháng 5 năm 2024 là tháng con gì? Người lao động có được nghỉ hưởng lương ngày lễ nào trong tháng 5 âm năm 2024 không?
- Danh mục phương tiện phòng cháy và chữa cháy mới nhất 2024?
- Mẫu hồ sơ báo cáo tình hình thực hiện hoạt động đấu thầu áp dụng từ ngày 15/6/2024?