Được nâng lương trước thời hạn khi nâng lương từ năm 2016 không?
Theo quy định Thông tư liên tịch 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV đối với giáo viên cấp 2 phải có bằng cao đẳng trở lên.
Căn cứ vào Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV quy định thời gian nâng bậc lương thương xuyên đối với chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên là 3 năm (nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh).
Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn được xét nâng lương gần nhất là 13/12/2016 thì 3 năm sau tức là 13/12/2019 bạn sẽ được nâng bậc lương thường xuyên.
Hiện tại là 19/12/2019 nên giờ bạn không được xét nâng bậc lương trước thời hạn.
Bạn tham khảo thêm bài viết "Điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức năm 2019" để biết thêm điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu hồ sơ mời thầu dịch vụ phi tư vấn qua mạng 1 giai đoạn 2 túi hồ sơ mới nhất năm 2025 theo Thông tư 22?
- Mẫu Bài dự thi Gửi tương lai xanh 2050 dành cho học sinh THCS?
- Nghị định 115 năm 2020 file word về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức mới nhất?
- Từ 1/1/2025, 1 sân tập lái ô tô phải đáp ứng tối đa lưu lượng 1000 học viên?
- Bộ Đề thi Văn 9 học kì 1 có đáp án năm 2024-2025?