Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động từ năm 2021
Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
6. Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
7. Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thí sinh bị hủy kết quả thi tuyển dụng công chức viên chức trong trường hợp nào từ 01/05/2025?
- Mùng 1 tháng 4 Âm lịch năm 2025 vào thứ mấy? 1 tháng 4 âm lịch 2025 là ngày mấy dương lịch?
- Mẫu viết đoạn văn ngắn từ 6 đến 8 câu tả một đồ dùng cá nhân em thích? Tả đồ dùng cá nhân lớp 3?
- Thông tư 001: Thí sinh dự thi có được mang nước vào phòng thi tuyển dụng công chức viên chức không?
- Mức thu lệ phí đăng ký sử dụng tên miền quốc gia .vn từ 03/05/2025?