Lao động nữ nghỉ hưu năm 2018 tiền lương sẽ được tăng thêm bao nhiêu %?
Theo Điểm a Khoản 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Mặt khác tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định 153/2018/NĐ-CP quy định: Điều chỉnh bằng mức lương hưu của Luật bảo hiểm xã hội cộng với mức điều chỉnh theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 153/2018/NĐ-CP.
Thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội |
Tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đóng bảo hiểm xã hội và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu: |
|||
Năm 2018 |
Năm 2019 |
Năm 2020 |
Năm 2021 |
|
20 năm |
7,27% |
5,45% |
3,64% |
1,82% |
20 năm 01 tháng - 20 năm 06 tháng |
7,86% |
5,89% |
3,93% |
1,96% |
20 năm 07 tháng - 21 năm |
8,42% |
6,32% |
4,21% |
2,11% |
Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn đóng được 20 năm 9 tháng BHXH (được tính là 21 năm theo Khoản 2 Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH)
Như vậy, mức hưởng lương hưu của bạn như sau: 45% + (2%x 6) + 8.42% = 65.42%.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Quyền yêu cầu sửa đổi bổ sung nội dung hợp đồng lao động thuộc về ai?
- Tiêu chuẩn học sinh xuất sắc cấp 3 Chương trình mới năm 2025?
- Các bước đăng ký sử dụng hóa đơn điện tử bán tài sản công 2025 chi tiết?
- Cách gói bánh chưng dịp tết Nguyên đán? Các hoạt động văn hóa tinh thần cho đoàn viên công đoàn tại TP.HCM dịp tết Ất Tỵ 2025?
- Lỗi bấm còi, rú ga xe máy liên tục 2025 bị phạt bao nhiêu tiền?