Đi muộn bị cắt thưởng có đúng pháp luật không?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật lao động 2012 quy định các hình thức xử lý kỷ luật đối với người lao động, cụ thể là các hình thức sau:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức.
- Sa thải.
Như vậy, theo quy định trên trong các hình thức xử lý kỷ luật người lao động không có hình thức cắt thưởng. Vậy nên việc xử lý việc bạn đi muộn với hình thức cách thưởng là trái quy định của pháp luật.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Học phí Trường Đại học Kinh tế Quốc dân năm 2024 là bao nhiêu?
- Thi công công trình ở nước ngoài có được áp dụng thuế suất GTGT 0% không?
- Chương trình mới Lớp 7 có những môn gì 2024-2025?
- Người sử dụng đất được Nhà nước cho thuê đất phải nộp tiền thuê đất dựa vào căn cứ nào?
- Có bao nhiêu bài giảng kiến thức pháp luật về quản lý vận hành nhà chung cư?