Công ty có được trả lương qua ngân hàng cho lao động chưa thành niên?

Công ty có đươc trả lương qua ngân hàng cho lao động dưới 18 tuổi được không vì tất cả nhân viên đều nhận lương qua ngân hàng cả? Và mẫu hợp đồng lao động cho người lao động dưới 18 tuổi như thế nào, nó có khác gì với người lao động bình thường hay không?

Điều 94 Bộ luật Lao động 2012 quy định:

1. Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. Hình thức trả lương đã chọn phải được duy trì trong một thời gian nhất định; trường hợp thay đổi hình thức trả lương, thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước ít nhất 10 ngày.

2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng. Trường hợp trả qua tài khoản ngân hàng, thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận với người lao động về các loại phí liên quan đến việc mở, duy trì tài khoản.

Hiện nay, thì độ tuổi được cấp chứng minh nhân dân là đủ 14 tuổi, lao động chưa thành niên nhưng khi đủ tuổi này thì có thể làm thẻ ATM và công ty có thể chuyển khoản để trả lương cho họ hoặc cũng có thể trả qua tài khoản của người đại diện theo pháp luật (tùy thuộc vào thỏa thuận các bên).

Về mẫu hợp đồng thì pháp luật không quy định, tuy nhiên việc giao kết hợp đồng với người chưa thành niên thì phải tuân thủ thêm quy định tại Chương XI Bộ luật Lao động 2012.

Lưu ý:

Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động.

Phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật và phải được sự đồng ý của người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi.

Trân trọng!

Lao động chưa thành niên
Hỏi đáp mới nhất về Lao động chưa thành niên
Hỏi đáp Pháp luật
Sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc bị phạt bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động chưa thành niên có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên mới nhất hiện nay?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động 16 tuổi đi làm được không?
Hỏi đáp Pháp luật
Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể làm việc vào ban đêm với những công việc nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Sử dụng lao động chưa thành niên cần tuân thủ những nguyên tắc gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Có được sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi? Thẩm quyền đồng ý việc sử dụng người lao động dưới 13 tuổi làm việc thuộc về ai?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động chưa thành niên có được làm thêm giờ không? Những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động dưới 18 tuổi có được làm việc tại quán Bar, vũ trường không? Sử dụng lao động chưa đủ 18 tuổi có phải xin phép ý kiến của phụ huynh?
Hỏi đáp pháp luật
Quyền lợi của lao động chưa thành niên
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Lao động chưa thành niên
288 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Lao động chưa thành niên

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Lao động chưa thành niên

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào