Chế độ BHTN theo Luật Việc làm mới
Theo quy định của Luật Việc làm có hiệu lực từ ngày 01/01/2015.Người lao động tham gia BHTN đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng.
Từ tháng thứ 36 trở đi, nếu đóng thêm 12 tháng BHTN, thì được hưởng thêm 01 tháng TCTN. Nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Mức hưởng TCTN hằng tháng = 60% mức bình quân tiền lương của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt HĐLĐ.
Dĩ nhiên, chế độ BHTN theo Luật Việc làm mới có khống chế hơn. Tuy nhiên, ngẫm nghỉ kỷ thì phù hợp nguyên tắc đóng và hưởng công bằng hơn.
Luật BHXH mới về mức hưởng hưu suy nghĩ kỷ thì hợp lý và công bằng vì thời gian công tác những người sau này dài hơn những người trước.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Lịch Dương Tháng 12 2024 chi tiết, chính xác nhất? Tháng 12 năm 2024 có bao nhiêu ngày theo lịch Dương?
- Cập nhật mức tăng lương hưu từ trước đến nay? Có được ủy quyền cho người khác nhận lương hưu hay không?
- Chính phủ quyết định tăng lương hưu cho cán bộ công chức viên chức, người lao động từ 01/7/2025 được điều chỉnh dựa trên cơ sở nào?
- Kế hoạch Tổ chức Cuộc thi viết Vòng tay Công đoàn lần 5 năm 2024?
- 05 Mẫu bài phát biểu nghỉ hưu hay nhất dành cho giáo viên?