Những điểm mới đối với NLĐ khi thay đổi mức lương cơ sở từ ngày 01/07/2019

Cho tôi hỏi lương cơ sở tăng thì người lao động có thêm quyền lợi gì?

Căn cứ vào Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/07/2019 và Luật bảo hiểm xã hội 2014 theo đó số tiền hưởng chế độ BHXH sẽ có sự điều chỉnh như sau:

Những điểm mới đối với NLĐ khi thay đổi mức lương cơ sở từ ngày 01/07/2019

Mức hưởng trợ cấp Trước 01/7/2019 Từ 01/7/2019
Trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe  - 417.000 đồng/ngày - 447.000 đồng/ngày
Trợ cấp một lần khi sinh con - 2.780.000 đồng/01 con - 2.980.000 đồng/01 con
Trợ cấp một lần với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% - 6.950.000 đồng - Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 7.450.000 đồng, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 745.000 đồng.
Trợ cấp hằng tháng với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên - 417.000 đồng  - 447.000 đồng, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 29.800 đồng
Trợ cấp phục vụ với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên - 1.390.000 đồng - Trợ cấp phục vụ với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần bằng 1.490.000 đồng  
Trợ cấp một lần khi chết do TNLĐ-BNN - 50.040.000 đồng - NLĐ đang làm việc bị chết do TNLĐ-BNN hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do TNLĐ-BNN  thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng  53.640.000 đồng
Trợ cấp mai táng  - 13.900.000 đồng  - 14.900.000 đồng
Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân 

- Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 695.000 đồng/tháng

- Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 973.000 đồng

- Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 745.000 đồng, 

- Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 1.043.000 đồng.

Người lao động
Hỏi đáp mới nhất về Người lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Trả lương không đúng hạn cho người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
Công ty không trả giấy tờ cho người lao động nghỉ việc bị phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
Doanh nghiệp phá sản sẽ ưu tiên thanh toán khoản nào cho người lao động?
Hỏi đáp Pháp luật
Làm OT là gì? Tiền lương làm OT được tính như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Bộ phận QC là gì? Bộ phận QC có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động không?
Hỏi đáp Pháp luật
01 năm có bao nhiêu tuần bao nhiêu ngày? Được xin nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày trong 01 năm?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động có nhiều vi phạm nhưng đang nghỉ ốm đau thì được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động cùng một lúc không?
Hỏi đáp Pháp luật
Chi tiết giờ làm việc mùa đông 2024 tại một số tỉnh thành?
Hỏi đáp Pháp luật
Con từ 03 tuổi dưới 07 tuổi bị ốm, người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm cho mỗi con?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 1/7/2025, con dưới 03 tuổi bị ốm, NLĐ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm cho mỗi con?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động
Thư Viện Pháp Luật
313 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Người lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Người lao động

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào