(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Được nhận ít nhất 300% lương khi làm việc vào ngày tết đúng không?
Theo Điểu c Khoản 1 Điều 97 Bộ luật lao động 2012 quy định phần trăm lương được hưởng khi làm việc vào nhà nghỉ lễ tết, cụ thể như sau:
" Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày."
Như vậy, bạn sẽ được hưởng ít nhất 300% lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?
