Chi khen thưởng, phúc lợi cho những người làm việc tại ngân hàng nhà nước

Chi khen thưởng, phúc lợi cho những người làm việc tại ngân hàng nhà nước quy định tại Khoản 4 Điều 5 Quyết định 1636/QĐ-NHNN năm 2008 về Quy chế chi tiêu nội bộ của Ngân hàng Nhà nước, cụ thể như sau:

NHNN thực hiện chi khen thưởng, phúc lợi cho cán bộ, công chức, viên chức theo định kỳ và đột xuất, mức chi bằng tổng quỹ lương thực hiện trong năm và sử dụng để chi:

a- Chi khen thưởng, phúc lợi hàng tháng cho cán bộ, công chức, viên chức: Thực hiện theo hướng dẫn của NHNN (Vụ Tổ chức cán bộ).

b - Chi tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua đối với tập thể, cá nhân tại đơn vị: Mức chi được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/09/2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật thi đua khen thưởng; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua khen thưởng và các hướng dẫn hiện hành của NHNN.

c - Chi in giấy chứng nhận, bằng khen, làm kỷ niệm chương, huy hiệu, cờ thi đua, khung bằng khen và khung giấy chứng nhận cho các danh hiệu thi đua đối với tập thể, cá nhân tại đơn vị: Mức chi theo thực tế phát sinh trên cơ sở chứng từ hợp pháp, hợp lệ.

d- Chi khen thưởng đối với tập thể, cá nhân đóng góp xuất sắc vào thành tích chung của ngành Ngân hàng: Mức chi thực hiện theo hướng dẫn tại các văn bản hiện hành của NHNN.

e- Chi trợ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn: Tùy theo nguồn kinh phí và hoàn cảnh cụ thể của cán bộ, công chức, viên chức, Thủ trưởng đơn vị (tại trụ sở chính là Thủ trưởng hành chính cơ quan Ngân hàng Trung ương quyết định trợ cấp khó khăn. Mức chi trợ cấp tối đa không quá 1.000.000 đồng/lần/người/năm.

Trường hợp đặc biệt khác đơn vị trình Thống đốc NHNN xem xét, quyết định.

g - Chi nhân dịp các ngày lễ, tết sau đây: ngày Quốc tế lao động 01/05; ngày thành lập ngành; ngày Quốc khánh 02/09; ngày Tết Dương lịch và ngày Tết Nguyên đán. Mức chi do Thống đốc NHNN xem xét quyết định trên cơ sở nguồn quỹ hiện có tại từng thời điểm, đề xuất của Vụ Kế toán - Tài chính và ý kiến tham gia của Vụ Thi đua khen thưởng, Công đoàn NHNN, Vụ Tổng Kiểm soát và Vụ Tổ chức cán bộ.

h- Chi phúc lợi khác: Do Thống đốc NHNN (hoặc thủ trưởng đơn vị) quyết định.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.